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신한은행, 하반기 130여명 채용 실시...역량 중심 평가 강화

자기소개서 폐지와 영상 인터뷰 도입은 서류 대신 경험·역량을 직접 확인하는 평가로 무게중심이 옮겨졌다는 근거가 된다. 본문에 함께 언급된 2026년 하계 체험형 청년인턴(만 19~34세 50명, 4주간 전국 영업점 실무)은 신한은행이 채용 경로를 일반 공채 외로 넓혀온 흐름과 이어진다. 지원자는 자기소개서 없이 영상 인터뷰로 평가된다는 점과 17일 오후 2시 접수 마감 시각을 확인해두면 된다. — 잡포스트

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총리 연봉이 38억…트럼프보다 많이 받는 이 나라

이번 인상은 독립 위원회 권고에 따라 15년 만에 이뤄진 일회성 조치로, 정례적 급여 인상의 근거가 아니라 예외적 조정이라는 점이 배경으로 제시된다. 본문은 싱가포르의 고액 장관 연봉을 세계에서 부패가 가장 적은 국가 중 하나라는 평가와 함께 언급해, 고임금 정책과 청렴도를 나란히 연결짓는다. — 전자신문

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