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양호한 일본 청년고용, 한국이 봐야 할 것

고졸 구인배율 4.10배가 1990년 이후 최고치라는 수치는 일본 기업이 신규학졸자 일괄채용 관행을 여전히 유지하는 배경으로 제시된다. 본문은 이를 한국이 외환위기 이후 수시채용으로 전환한 흐름과 대비시켜 언급한다. 일본 채용 지침은 포괄임금제를 쓰는 경우 기본급과 고정 잔업수당 해당 시간을 명시하도록 규정하는데, 채용공고를 볼 때 같은 항목이 표시돼 있는지 확인해볼 수 있는 대목이다. — 매일노동뉴스

9월 22일career.qpx.kr ↗
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직장 괴롭힘 신고, 1위도 3위도 '쿠팡 계열사'

기타 종결 30.7%라는 수치는 신고 10건 중 3건이 계약 형태(특고·플랫폼 종사자, 5인 미만 사업장 등) 때문에 조사 없이 끝났다는 근거로 쓰인다. CFS·CLS 업무 특성상 특수고용·플랫폼 종사자 비중이 높다는 점이 이런 종결 비율과 맞물려 있다. 해당 업종에서 일하거나 취업을 고려한다면 자신이 근로기준법상 근로자로 분류되는지, 계약 형태가 무엇인지 먼저 확인해두는 게 좋다. — 한국경제

9월 22일career.qpx.kr ↗
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경기창조경제혁신센터, 딥테크 12개사 투자부터 데이터 가치까지 진단…1대1 성장지원

이번 상담이 투자유치 상담에 그치지 않고 데이터 가치평가, 보증·융자 방안까지 포함한 점은 초기 딥테크 기업의 자금조달·성장 지원이 투자 외 여러 경로로 확장되고 있음을 보여준다. 경기혁신센터는 멘토링 종료 후에도 필요에 따라 투자기관·유관기관·전문가를 추가로 연결한다고 밝혔으므로, 참여기업이라면 후속 지원 연계 여부를 센터에 확인해볼 수 있다. — 벤처스퀘어

9월 21일career.qpx.kr ↗
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"스마트폰 대신 독서·놀이를"...강원교육청, 21개 유초중고서 '스마트폰 청정' 돌입

시범학교·유치원이 당초 계획보다 학교 5개교, 유치원 3개원 더 늘어 확정된 점은 학교 현장의 신청 수요가 계획을 웃돌았다는 근거다. 같은 기사에는 더불어민주당이 9월 18일 최고위원회의에서 학생 전용 스마트폰 '알파폰' 도입 TF 출범을 의결한 사실과 EU가 13세 미만 SNS 이용을 금지하는 'EU KIDS 법안'을 채택해 유럽회의회·EU 이사회에 제출한 사실이 함께 언급돼, 스마트폰·SNS 규제 논의가 지역 교육청을 넘어 정치권과 국제사회로도 확산되고 있음을 보여준다.

9월 21일edu.qpx.kr ↗
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중수청 2차 특례임용에 201명 지원…검사는 10명 이내(종합)

[세종=뉴시스]성소의 기자 = 정부가 다음 달 2일 중대범죄수사청(중수청) 출범을 앞두고 진행한 2차 특례임용 희망신청에 총 201명이 지원한 것으로 집계됐다. 1차 특례임용에서 615명이 신청을 철회한 뒤 추가 모집에 나섰지만, 지원 규모는 철회 인원의 3분의 1 수준에 그쳤다. 행정안전부 중수청 개청준비단은 지난 15일부터 20일까지 검찰청 소속 검사 및 직원을 대상으로 실시한 2차 특례임용 희망신청에 총 201명이 신청했다고 21일 밝혔다. 2차 특례임용은 검사와 검찰·마약수사직렬 7급 이상 공무원, 전산·방송통신직렬 등 일반

9월 21일edu.qpx.kr ↗
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[단독] 선심성 현금지원 교육청 8곳 페널티…최대 100억 교부금 삭감

에듀프레스 장재훈 기자 = 교육부가 선심성 현금 지원을 하는 시도교육청 8곳에 예산 삭감 등 페널티를 주기로 했다. 전국 16개 시도교육청을 상대로 세출예산액 대비 선심성 지출 비율을 순위로 매겨 1위~8위 교육청의 교육교부금을 차등 감액한다.세출예산액 대비 선심성 지출 비율이 가장 많은 교육청은 최대 100억원을 삭감한다. 교육부는 대신 목적사업비를 줄인 교육청에 대해서는 예산 지원 등 인센티브를 주기로 했다. 선심성 예산 규모에 따른 교부금 감액은 2028년부터 시행된다.교육부는 21일 이러한 내용을 골자로 하는 지방교육재정교부

9월 21일edu.qpx.kr ↗
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‘수시 원서접수 먹통’ 피해자 목소리 높였지만… 책임 주체 답변은 ‘모호’

[한국대학신문 임지연 기자] 2027학년도 대학 수시모집 원서접수 시스템 장애 사태의 원인 규명과 피해 구제를 위해 21일 열린 국회 긴급 간담회에서 날 선 질문과 모호한 답변이 평행선을 달렸다. 수험생과 학부모들은 구체적인 피해 구제와 국가 차원의 안전기준 마련을 촉구했지만, 교육부와 한국대학교육협의회(대교협), 원서접수 대행업체인 유웨이어플라이가 “조사 중”이라는 답변만 되풀이하자 참석자들은 분통을 터뜨렸다.■ “왜 사전 예방 못 했나”… 안전기준·대응체계 허점 도마 위 = 이날 간담회에서는 마감 직전 발생한 시스템 장애를 사전

9월 21일edu.qpx.kr ↗
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대교협 “시스템 구조·성능 몰라 사전 테스트 못 해”…원서접수 먹통에 학부모·수험생 ‘분통’

대교협이 민간 대행사의 시스템 구조와 서버 성능을 알지 못해 부하 테스트를 공동 수행하지 못했다는 답변은, 국가 단위 원서접수 시스템의 관리·감독 책임이 사실상 대행업체에만 맡겨져 있었음을 보여준다. 같은 간담회에서 제기된 마감 한 시간 연장의 공정성 논란과 경쟁률 조회 후 지원 3건만 접수 취소된 사안은 모두 정보 접근의 형평성 문제로 이어진다. 수험생이라면 접수 취소 권고 대상 여부와 별개로 본인이 지원한 모집단위의 경쟁률 변화를 직접 확인해 볼 필요가 있다.

9월 21일edu.qpx.kr ↗
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공공운수노조 밤샘 농성···‘공공기관 인력 확충’ 촉구

재경부가 제시한 '알리오 전체 정원 기준 최소 2% 이상' 감축 소요 발굴 기준은, 공공기관이 증원을 신청하려면 먼저 다른 부서 인력을 줄여야 한다는 점을 보여주는 근거다. 본문에서 지적됐듯 정부가 출범 후 표방해 온 공공부문 인력 증원·청년 일자리 확대 방침과 재경부의 이런 실무 지침은 방향이 반대다. 공공기관 채용을 준비 중이라면 정원 확대 여부가 재경부 심의 결과에 좌우된다는 점을 참고할 필요가 있다. — 참여와혁신

9월 21일career.qpx.kr ↗
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HL만도 일방 사과 기자회견 저지···유족 “사과 누구한테”

고용노동부가 이날 발표한 산업안전보건법 위반 138건은 HL만도 측 책임 범위를 보여주는 근거로 제시됐다. 같은 날 정몽원 HL그룹 회장 수사를 촉구하는 국회 기자회견이 열린 것과 맞물려 사측 기자회견이 강행됐다는 게 금속노조의 지적이다. 사측과 노조·유족 대리인 간 협상은 지난 14일 이후 중단된 상태이므로, 이후 재개 여부와 7대 대책의 실제 이행 여부를 확인할 필요가 있다. — 참여와혁신

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