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전남대 전남앵커사업단 광주 ACE Fair서 성과 홍보

이틀간 195명이 방문했다는 수치는 학생·지역민·기업 관계자가 함께 찾았다는 점에서 사업단이 지향하는 대학-지역-기업 연결의 실제 접점 규모를 보여주는 근거다. 확인이 필요하면 사업단이 안내한 공식 홈페이지와 인스타그램, 유튜브 채널에서 G-R-A-N-D 프로젝트별 세부 프로그램과 참여 방법을 살펴보면 된다.

9월 17일edu.qpx.kr ↗

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남편도 유산·사산 5일 휴가…출산 50일 전 휴가도 가능

우선지원대상기업 근로자 기준 최초 3일 통상임금 100%, 상한액 25만2630원이라는 수치가 실제 유산·사산휴가 급여 신청 시 받을 수 있는 금액의 기준선이 된다. 본문에 함께 제시된 올해 1~8월 배우자 출산전후휴가 급여 수급자 증가율(45.1%)은 이번 제도 확대가 이미 늘어나던 이용 추세 위에서 이뤄진 것임을 보여준다. 시행일(18일) 전에 유산·사산을 겪었더라도 청구기한이 남아 있으면 휴가를 쓸 수 있으니, 청구 20일 기한이 지났는지 확인해두면 된다. — 뉴시스

9월 17일career.qpx.kr ↗

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한·중·일 대학생 교류의 장… ‘캠퍼스 아시아’ 사업단장협의회 개최

2011년 제3차 한·중·일 정상회의 협력사업으로 출발해 8월까지 1만 2599명의 학생 교류를 누적했다는 수치는 이 프로그램이 일회성 행사가 아니라 15년 가까이 장기적으로 운영돼 온 교류 체계임을 보여준다. 수상작 공개 채널이 캠퍼스 아시아 한중일 홈페이지와 SNS라고 명시돼 있어, 참여를 원하는 학생은 해당 채널에서 세부 내용을 확인할 수 있다.

9월 17일edu.qpx.kr ↗

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공정위, 디지털교과서 태블릿 입찰담합 심의 착수…650억 규모

[세종=뉴시스]임하은 기자 = 공정거래위원회가 디지털교과서용 태블릿 컴퓨터(PC) 입찰 담합 사건에 대한 심의에 착수했다. 교육청 등의 발주 입찰 가운데 약 650억원 규모가 담합의 영향을 받은 것으로 조사됐다. 공정위는 17일 디지털교과서용 태블릿 컴퓨터 입찰담합 사건에 대한 심사보고서를 위원회에 제출하고 심의 절차를 개시했다고 밝혔다. 심사보고서는 18일 피심인들에게 송부된다. 조사 대상은 아이브리지닷컴, 에이텍컴퓨터, 유니와이드, 포유디지탈 등 태블릿PC 제조·판매사업자 4곳이다. 공정위 심사관은 이들 사업자가 교육청 등이 발

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유산·사산 때 남편도 최대 5일 휴가…'배우자 지원 3종 세트' 18일 시행

배우자 출산전후휴가 수급자 증가율(45.1%)이 전체 모성보호제도 수급자 증가율(16.7%)보다 높다는 점은 남성의 육아 참여가 상대적으로 빠르게 늘고 있음을 보여주는 근거로 제시된다. 우선지원대상기업 근로자는 유산·사산휴가 최초 3일에 대해 통상임금 100%(상한 하루 8만4210원, 3일 기준 25만2630원)를 정부에서 지원받을 수 있어, 해당 기업 소속이라면 지원 신청 요건을 확인해두면 된다. — 전자신문

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기획처, 상반기 청년인턴 수료식…"일 경험·정책 참여 기회 제공"

상반기 19명, 하반기 20명이라는 규모는 기획처 한 부처의 청년인턴 채용 규모가 매 기수 20명 안팎으로 유지되고 있음을 보여주는 기준선이다. 하반기 인턴은 이미 확정돼 21일부터 근무를 시작하므로, 다음 기수를 노린다면 기획처의 청년인턴 모집 공고 시점을 미리 확인해두면 된다. — 뉴시스

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28세부터 60세까지 '흑자인생'…청년 자립 늦고 중장년 더 오래 번다

20대 후반(28세) 흑자 규모가 1년 새 206만원에서 157만원으로 23.6% 줄어든 수치는 청년층의 노동시장 진입 지연과 임금이 낮은 업종으로의 취업 쏠림을 뒷받침하는 근거로 데이터처가 직접 제시했다. 같은 통계에서 55~64세는 2014년 12조8000억원 적자였다가 2020년부터 흑자로 전환돼 2024년 20조원 가까운 흑자를 기록했는데, 이는 청년층 자립 지연과 정반대 방향의 흐름이다. — 뉴시스

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"학생 땐 받고, 취업하면 드리고"…직장인 부모님 명절 용돈 기준은

취업 이후를 기준으로 삼은 응답이 65.8%가 아닌 65.6%로 나이·결혼·독립보다 경제활동 시작 여부가 용돈 지급의 기준선이 됨을 보여준다. 같은 조사에서 국내외 여행 계획은 13.3%에서 11.3%로 줄고 고향·부모님 집 방문은 64.1%에서 75.3%로 늘어, 지출 감소와 함께 명절을 보내는 방식도 여행보다 본가 방문 쪽으로 이동했다. 여행을 가지 않는 이유로는 '짧은 연휴로 시간이 부족해서'가 37.0%로 가장 많이 꼽혔다. — 한경비즈니스

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[취업뉴스] 스타트업 및 중견기업 팀장 채용 의뢰 전년 대비 2.4배 급증

임원급 포지션 비중이 17%에서 39%로 확대됐다는 수치는 조직관리 경험보다 사업 전략·산업 네트워크 역량이 채용 기준으로 부각되고 있음을 보여준다. 본문은 이 흐름의 배경으로 영국 Z세대의 52%가 중간관리직을 원하지 않는다는 로버트 월터스 조사를 함께 제시해, 내부 승진 후보군 부족이 외부 영입 확대와 맞물려 있다고 설명한다. 팀장급 이상 이직을 준비한다면 조직관리 경험보다 사업 확장이나 투자 유치 단계를 경험한 이력을 부각하는 것이 유리할 수 있다. — 아웃소싱타임스

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[협단체뉴스] 한국로봇융합연구원-삼성중공업, 미래 조선·로봇 기술 협력 ‘맞손’

2015년부터 이어온 용접로봇 공동개발 이력이 이번 MOU의 배경으로, 이번 협약은 새로운 시작이 아니라 기존 산·연 협력의 확장이다. 협력내용에 상호 인력 교류가 포함돼 있어, 조선·로봇 융합 분야 연구인력이라면 향후 KIRO-삼성중공업 공동연구 관련 인력 교류·프로그램 공고를 확인해볼 만하다. — 아웃소싱타임스

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교과 경쟁률은 하락했는데 일부 학과는 30대 1 급등했다

경기대 화학과처럼 모집인원이 2명인 학과는 지원자 60여 명 증가만으로도 30포인트대 상승이 가능하다는 점은 경쟁률 상승 폭이 실제 지원자 이동 규모를 그대로 보여주지 않는다는 근거다. 본문은 덕성여대 글로벌융합대학 인문사회(25명 모집, 5.79포인트 상승)와 동덕여대 경영융합학부(25명 모집, 5.39포인트 상승)처럼 상승 폭 순위에는 들지 않아도 실제 지원 증가 인원은 최상위권일 수 있는 사례도 함께 제시했다.…

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고3은 2.9% 줄었는데 교과 경쟁률은 13% 하락…빠진 원서는 어디로 갔나

경쟁률 하락 13%가 학생 수 감소율 2.94%의 4배를 넘는다는 수치는, 이번 하락이 학령인구 감소만으로는 설명되지 않는다는 근거다. 본문은 그 차이를 논술·학종으로의 지원 이동과 추천 제한 영향으로 짚으면서도 합격선 변화는 제한적이었다고 덧붙였다. 전형 간 지원자 이동 여부까지 함께 봐야 하는 이유다.

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