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취업·이직에서 728건

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[해설] GPT-6 아스트라 제대로 쓰려면…오픈AI가 공개한 프롬프트 작성법

모델이 계약·송금처럼 정확성이 중요한 업무에서는 확인 질문을 하고, 운영개선안처럼 판단 범위 안에서 진행해도 되는 업무에서는 끝까지 완성하도록 구분해 지시해야 한다는 점이 이번 지침의 근거다. 더 디코더가 9월5일 지침 공개를 보도한 데 이어 오픈AI가 9월11일 직접 개발자 글로 지침 정리 필요성을 설명한 것도 같은 흐름이다. 코덱스에서 업무와 무관한 지침까지 한꺼번에 읽게 하면 처리속도와 정확도가 떨어진다는 지적은, 채용·급여·근태 등 업무별로 지침을 나눠 적용할 필요성을 뒷받침한다. — 아웃소싱타임스

9월 14일career.qpx.kr ↗
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[기획] 낙찰하한율 89.995% 시대, 용역업체는 살아남을 수 있나

낙찰하한율 2%포인트 인상은 조달청이 5월 26일 먼저 시행한 것이고, 이번에 발표된 고용노동부 9월 8일 지침은 여기에 노무비 별도관리·2년 계약·고용승계·하도급 제한을 더해 하나로 묶은 것이다. 즉 가격 기준과 노동조건 기준이 별개 시점에 만들어졌다가 이번에 결합된 셈이다. 용역업체라면 낙찰가격 상승분만 볼 게 아니라 공고의 적용대상 여부와 노무비 전용계좌·증빙서류 제출 절차부터 확인해야 한다. — 아웃소싱타임스

9월 14일career.qpx.kr ↗
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[금주의 글로벌 아웃소싱 뉴스] 인력 공급에서 결과 책임으로…세계 아웃소싱 시장이 바뀐다

에어스위프트의 '약 30% 증가'는 미국 계약인력 기반이 늘어나는 비율일 뿐 매출이나 생산성 증가를 뜻하지 않으며, 공사기간 단축이나 안전·품질 개선 실적도 아직 공개되지 않았다는 점이 이 인수를 평가하는 기준선이 된다. 영국 보고서의 29건·22건은 영국 전체 외주 노동자를 조사한 통계가 아니라 의견수렴에 응답한 개인·기관 수이며, 보고서 자체도 확정된 법률이나 정부 최종 정책이 아니라는 점을 함께 봐야 한다.…

9월 14일career.qpx.kr ↗
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[초점] "인력만 보내던 시대는 끝났다"…HR아웃소싱, AI 교육 파트너로 승부수 던진다

본문에서 함께 언급된 유럽 사례는 독일·프랑스가 AI 기반 직무 분석을 공공 직업훈련과 기업 재교육 지원 정책에 이미 접목했고, EU가 2030년까지 노동인구의 40%를 대상으로 재교육 프로그램을 시행한다는 목표를 세웠다는 내용으로, 국내 정부의 AI 직업훈련 확대 방향과 이어진다. 콘퍼런스 실습교육에서 챗GPT·클로드·제미나이·노트북LM 등이 실제 업무 접목 사례로 소개됐다는 점은 HR아웃소싱 업계가 갖춰야 할 역량이 특정 도구 활용 수준까지 구체화되고 있음을 보여준다.…

9월 14일career.qpx.kr ↗
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20대 취업자 19만명 줄었다…외환위기 이후 최대 감소

20~24세 고용률 41.3%는 코로나19 충격이 컸던 2020년의 41.4%보다도 낮아, 관련 통계 작성 이후 1~8월 기준 최저치라는 점에서 현재 위축이 팬데믹 시기보다 심하다는 근거가 된다. 같은 기간 30대 고용률은 80.9%로 5년 연속 상승해, 20대와 30대의 고용 흐름이 본문 안에서 뚜렷하게 엇갈린다. 20대 취업자 감소폭도 2023년 9만1000명에서 올해 19만3000명으로 매년 확대돼 온 추세다. — 뉴시스

9월 13일career.qpx.kr ↗
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EU, 1분기 실업자 중 23% 2분기에 취업…1분기 취업자 중 1.2% 실직

실업자에서 취업으로 이동한 비율(23.2%)과 취업자에서 실업으로 이동한 비율(1.2%)이 함께 제시된 점은, 같은 기간 EU 노동시장에서 진입과 이탈이 동시에 상당한 규모로 일어나고 있음을 보여준다. 8월 실업률 5.8%는 이런 분기별 이동 통계가 쌓여 만들어지는 결과값이라는 점에서, 단일 시점 수치보다 유동성 규모(수백만 명 단위 이동)를 함께 봐야 노동시장 상태를 가늠할 수 있다. — 뉴시스

9월 13일career.qpx.kr ↗
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이형일 "법인세 인하 검토 안해…지역별 차등 신중해야"

법인세 지역별 차등과 최저임금 업종·지역·규모별 차등, 두 사안 모두 후보자는 '형평성·영향을 종합 고려한 신중한 접근·충분한 논의 선행'이라는 같은 논리로 답해, 당장 제도화로 이어지긴 어렵다는 근거로 읽힌다. 같은 답변에서 작년 법인세율 1%p 환원분이 올해부터 이미 시행 중이라는 점도 함께 언급돼, 세율 인하 논의가 원점으로 돌아가긴 어려운 상황임을 보여준다. — 뉴시스

9월 13일career.qpx.kr ↗
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HR 플랫폼, 인재 DB 앞세워 리서치 시장 공략

리멤버의 리서치 사업 매출이 2022년 대비 약 35배 성장했다는 수치는 HR 플랫폼의 리서치 사업 전환이 실제 수익모델로 자리잡았음을 보여주는 근거다. 본문은 잡코리아·알바몬 운영사 웍스피어와 사람인도 축적한 인재 DB를 바탕으로 리서치 시장에 뛰어들 기반을 갖췄다고 언급해, 이 흐름이 원티드랩·리멤버 두 곳에 그치지 않을 수 있음을 시사한다. — 전자신문

9월 13일career.qpx.kr ↗
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1000만 기록부터 정보 유출까지…요동치는 OTT 시장 [김희경의 컬처 인사이트]

쿠팡플레이의 1000만 돌파는 지난해부터 도입한 광고 기반 무료 서비스 확대 이후 나온 수치로, 와우 멤버십 한정이던 이전 구조와 비교되는 기준선이 된다. 본문에 함께 언급된 티빙·웨이브 합병 지연과 왓챠의 키노라이츠 인수(42억5000만원)는 같은 토종 OTT 시장에서 서로 반대 방향으로 움직이는 흐름이다. — 한경비즈니스

9월 13일career.qpx.kr ↗
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농어촌 기본소득, 지역 일자리·서비스로 연결…사회연대경제 키운다

올해 말까지 지방정부로부터 성과와 내년도 계획을 제출받아 우수 지방정부에 시상금 등 인센티브를 준다는 점은, 이번 포럼이 일회성 행사가 아니라 지속적인 평가·지원 체계로 이어진다는 근거가 된다. 창업지원기관이나 거점농장을 통한 지역 내 일자리 연계가 실제로 있는지는 해당 시범지역 지방정부의 공고를 통해 확인할 수 있다. — 뉴시스

9월 13일career.qpx.kr ↗
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인사청문 슈퍼위크 돌입…용혜인 후보자는 중도 하차

용혜인 후보자는 사퇴 배경으로 겸직에 대한 공감대 부족을 밝혔지만, 본문에 따르면 실제로는 비례대표 의원·장관 겸직에 따른 특혜·불공정 논란과 기본소득당 사당화 의혹에 대한 민주당 내부 부담이 함께 작용했다. 용 후보자의 사퇴로 야권의 공세는 김승원 법무부 장관 후보자에게 집중될 것으로 본문은 전하고 있어, 15일 예정된 김 후보자 청문회가 이번 슈퍼위크의 최대 쟁점으로 이어진다. — 전자신문

9월 13일career.qpx.kr ↗
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"AI야, 내 퇴직금 잘 부탁해"…3개월 뒤 성적표 보고 '화들짝' [김연지의 연금빌드업]

코스콤 테스트베드에 공개된 수익률은 가입 시점과 매매 가격, 수수료가 투자자마다 달라 실제 가입자 계좌 수익률과는 차이가 날 수 있다. 한국금융연구원 한상용 연구위원은 퇴직연금은 장기 투자 상품인 만큼 단기 수익률만으로 판단하기보다 장기간의 운용 성과와 위험관리 능력을 함께 봐야 한다고 말했다. 로보어드바이저 서비스를 이용 중이라면 3개월 성적보다 2년 이상의 운용 성과를 함께 확인해볼 만하다. — 한국경제

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