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실질임금이 4개월 연속 감소한 것은 2023년 이후 3년 만으로, 이번 조사 결과가 이례적인 임금 흐름임을 보여주는 기준점이다. 같은 조사에서 증가를 주도한 보건업 및 사회복지서비스업(12만2000명, 4.7%)과 달리 건설업은 24개월 만의 증가세가 두 달 만에 다시 꺾였다. 시도별로는 울산의 실질임금이 7.0% 감소해 하락폭이 가장 컸고 충북은 1.5% 상승해 지역별 편차가 뚜렷했다. — 뉴시스
[서울=뉴시스] 강지은 기자 = 지난해 지방자치단체 5급 이상(과장급) 여성 공무원이 처음으로 1만명을 돌파한 것으로 나타났다. 중앙부처 7급 공채 지방인재 선발 비율도 목표치인 30%를 넘어섰다. 인사혁신처는 30일 관계부처와 함께 지난해 공공부문 양성평등, 지역인재, 이공계, 장애인 등 분야별 현황을 담은 '2026 공공부문 균형인사 연차보고서'를 발간했다. 주요 내용을 보면 지난해 중앙부처 실·국장급 여성 고위 공무원은 210명(14.3%)으로, 2024년(201명) 처음으로 200명을 넘어선 데 이어 9명 늘었다. 이는 고위
학생부종합전형을 준비하는 학생들이 가장 많이 고민하는 것 중 하나가 ‘학생부를 어떻게 채워야 하는가’이다. 전공과 관련된 활동을 많이 해야 하는지, 1학년부터 희망 학과를 하나로 정해야 하는지, 세특마다 전공 관련 주제를 넣어야 하는지를 두고 고민하는 학생도 많다.하지만 실제 합격 사례를 살펴보면 중요한 것은 활동의 개수나 희망 학과의 일관성만이 아니다. 학생이 무엇에 관심을 가졌고, 그 관심이 교과 수업과 탐구활동을 거치면서 어떻게 구체화됐는지, 그 과정에서 무엇을 배우고 진로를 어떻게 발전시켰는지가 중요하다.특히 고교 3년 동안
체크리스트에서 '그렇지 않다' 항목이 많은 영역은 본문에서 적성 부재가 아니라 관련 경험이 부족해 성향을 아직 발견하지 못한 상태로 판단한다. 세특에 담을 때도 '관심이 많음' 같은 서술보다 수업에서 발견한 의문과 이를 해결하려 추가로 탐구한 과정을 구체적으로 기록하라는 조언이 본문에 제시돼 있다. 실험 경험이 부족하면 과학실험이나 생명과학 동아리, 데이터 분석 경험이 부족하면 결과를 엑셀·그래프로 정리하는 활동으로 보완해볼 수 있다.
한양대학교(총장 이기정)가 대한상공회의소가 지난 9월 21일부터 22일까지 서울 코엑스에서 개최한 ‘제3회 대한민국 사회적가치 페스타’에 국내 대학 가운데 최초이자 유일한 공동주관기관으로 참여했다.한양대는 교내 사회혁신 축제인 ‘제11회 Seventeen Hearts Festival(세하페)’을 행사와 연계해 개최하고, 오프닝 행사 참석과 메인 세션인 ‘리더스 서밋’ 기조연설 및 전체 진행, 대학 유일 단독 부스 운영, 대학임팩트얼라이언스(UIA)와의 포럼 개최 등 행사 전반에 참여했다.올해로 3회째를 맞은 대한민국 사회적가치 페스
논술전형 지원 비중 54.1%가 학생부교과·학생부종합 합산 비중(45.9%)보다 높다는 수치는 적은 모집인원에 지원이 쏠리는 현상의 근거다. 본문은 이를 N수생 증가와 현행 입시체제 마지막 해라는 특수성이 맞물린 결과로 연결짓는다. 수능최저학력기준이 있는 대학에 지원했다면 논술고사 준비와 별개로 남은 기간 최저 충족 여부를 먼저 점검할 필요가 있다.
학생부에 탐구활동을 많이 기록했다고 해서 면접까지 안심할 수 있는 것은 아니다. 오히려 학생부에 구체적인 탐구 내용이 많을수록 면접에서 확인할 수 있는 질문거리 역시 많아진다. ‘무엇을 했는가’에서 끝나는 것이 아니라 ‘왜 했는가’, ‘어떤 원리를 이용했는가’, ‘실험 결과를 어떻게 해석했는가’, ‘그 경험이 이후 학습과 진로에 어떤 영향을 줬는가’까지 설명할 수 있어야 한다.특히 자연계열 학생의 학생부에는 수학·과학 교과의 심화 탐구, 실험, 독서, 동아리 프로젝트 등이 다양하게 기록된다. 문제는 활동 당시에는 내용을 정확히 알고
월 300만원 기준 근로자 부담 29만1,500원은 2026년 인상된 국민연금 9.5%·건강보험 7.19% 요율을 근거로 계산된 수치다. 국민연금 요율은 이번 인상을 시작으로 2033년까지 매년 0.5%포인트씩 오를 예정이어서 같은 임금이라도 공제액은 해마다 늘어나는 구조다. 기준소득월액 상·하한(2026년 7월~2027년 6월 기준 하한 41만원, 상한 659만원)이 적용되므로 본인 소득 구간에 따라 실제 공제액은 표와 달라질 수 있다. — 아웃소싱타임스
반복수급자 수급액은 6천억원으로 전체 구직급여 12조4천억원의 4.9%에 그쳐, 반복수급이 전체 실업급여 지출에서 차지하는 비중 자체는 크지 않다는 것이 이번 통계가 보여주는 근거다. 같은 발표에서 나온 구직급여 주 6일 지급 전환과 상한액의 하한액 연동 방식은 반복수급자만이 아니라 전체 수급자를 대상으로 한 조치로, 반복수급자 관리 강화와 함께 병행되는 흐름이다. 정부는 3회 이상 수급을 일률적으로 금지하는 방식은 채택하지 않았다고 명시했다. — 잡포스트
이번 협약은 2022년 하반기 최초 투자 상담을 시작한 지 약 3년 만에 착공과 투자협약으로 이어진 사례로, 토지 매입·인허가 등 절차가 순차적으로 진행돼왔다. 다만 약 300명이라는 고용 규모가 직영 인력인지 협력·외주 인력인지는 이번 발표에서 구체적으로 제시되지 않아, 실제 채용 형태를 가늠할 근거로는 아직 부족하다. — 아웃소싱타임스
사립학교교직원연금공단(이하 사학연금) 제21대 이사장에 김창수 전 중앙대 총장이 28일자로 취임했다. 임기는 지난 28일부터 2029년 9월 27일까지 3년이다. 김창수 신임 이사장은 중앙대 경영학 학사, 미국 플로리다주립대 경영학 박사학위를 받았다. 중앙대 경영학부 교수와 총장, 국가교육위원회 대학입시제도개편 특위 위원장, 대통령직속 국가교육과학기술자문회의 위원, 교육과학기술부 대학구조개혁위원회 위원 등을 역임했다. 사학연금 자산운용위원회 위원 및 금융기관 사외이사로 활동한 재무 및 회계 전문가이기도 하다. 김 이사장은 “안정적
검사 수사지휘 폐지는 지방관서장이 단순 행정관리자가 아니라 관할 노동사건 처리의 최종 책임자로 바뀐다는 근거가 된다. 수사심의위원회는 본부와 전국 7개 지방청에 설치돼 외부 전문가가 수사의 적법성과 이의제기를 심의한다. 임금체불·불법파견·부당노동행위 등을 신고했거나 준비 중이라면 10월 2일 이후 검사 지휘 없이 지방관서 자체 체계로 사건이 처리된다는 점을 확인해두면 된다. — 아웃소싱타임스