Alice & Bob, 침체 고용시장서 7개월 만에 100명 채용…임직원 251명으로 확대

무슨 일이 있었나

Alice & Bob은 2025년 9월 대규모 채용 계획을 공표하면서 2026년 6월을 완료 목표 시점으로 제시했다. 그러나 실제로는 7개월 만에 100명 이상이 합류하며 계획 대비 약 30% 일찍 목표를 달성했다. 이로써 전체 임직원 수는 251명에 이르렀다.

두 매체 모두 이번 채용이 연구개발 역량 강화와 상업적 확장을 동시에 겨냥한다고 전했다. 전체 임직원 중 약 3분의 1인 79명이 박사 학위를 보유하며, 프랑스·이탈리아·독일을 주축으로 31개국 국적의 인재가 모였다. 출신 기관으로는 ETH 취리히, 예일대, 옥스퍼드대, 에콜 노르말 쉬페리외르(ENS), 에콜 폴리테크니크, EPFL, 폴리테크니코 디 밀라노 등이 확인된다.

출처별 강조점·차이

두 출처는 기본적인 수치를 공유하면서도 강조하는 맥락이 달랐다. Quantum Computing Report는 Alice & Bob의 누적 조달 자금이 1억 3,000만 유로(약 1억 5,300만 달러)임을 명시하고, 고양이 큐비트가 대규모 시스템 구현에 필요한 하드웨어 요구량을 최대 200배까지 절감할 수 있다는 기술적 가능성을 부각했다. 또한 파리가 미국 기술 중심지 대비 대안적 연구 거점으로 부상하는 지정학적 흐름을 조명했다.

반면 The Quantum Insider는 신규 직군의 세부 명칭—양자 알고리즘 연구원, 양자 컴파일 과학자, 양자 오류 정정 전문가, 초전도 소재 엔지니어, 양자 나노패브리케이션 엔지니어 등—을 구체적으로 열거하며 양자 분야 고유의 직업군이 새롭게 형성되는 산업 생태계적 의미를 강조했다. 또한 회사 공용어를 영어로 설정한 점이 국제 인재 유입의 마찰을 줄이는 실질적 요인이라고 분석했다. 글로벌 기술 분야 채용이 팬데믹 이전 대비 20~35% 감소했다는 수치(LinkedIn 2026년 1월 보고서)도 이 매체에서만 추가로 제시됐다.

기술적 맥락

Alice & Bob의 핵심 기술은 고양이 큐비트(cat qubit)다. 이 접근법은 큐비트 자체의 물리적 구조를 통해 특정 유형의 오류를 비대칭적으로 억제함으로써 오류 수정에 필요한 전체 하드웨어 오버헤드를 대폭 줄이는 것을 목표로 한다. 회사가 추진 중인 Graphene 프로젝트는 고충실도 논리 큐비트 100개를 탑재해 초기 산업용 사례에서 양자 우위를 실증하는 것을 목표로 한다. 신규 채용 직군인 양자 오류 정정 전문가, 나노패브리케이션 엔지니어, 극저온 하드웨어 엔지니어 등은 이 로드맵 실현에 직결된 포지션들이다.

의미와 전망

LinkedIn 데이터에 따르면 프랑스의 전반적 고용 수준은 코로나19 이전 대비 30% 낮은 상태이며, 글로벌 빅테크 기업들이 잇따른 감원을 단행하는 가운데 이뤄진 확장이라는 점에서 이례적이다. 미국 내 연구 예산 불확실성이 높아지면서 유럽, 특히 파리가 국제 과학 인재의 대안적 거점으로 주목받는 흐름도 이번 채용 성과의 배경으로 거론된다. 다만 인력 확장 이후 기술 개발의 실질적 진척과 자금 지속성에 대한 검증은 향후 과제로 남는다.