GS칼텍스, 허세홍 부회장 주도로 AI·디지털 전환 가속
요약
GS칼텍스가 지속가능한 성장을 위한 핵심 전략으로 디지털&AI 트랜스포메이션(DAX)을 추진하고 있다. 허세홍 부회장은 AI와 데이터 활용 역량이 기업의 지속가능한 경쟁력을 좌우한다는 철학을 바탕으로 임직원들이 디지털·AI 기술을 학습하고 현업에 적용하도록 독려해왔다. 정유업 전반에 AI 기술을 사내에 확산시키고 디지털 전환 기반을 마련하는 것이 목표다.
큐레이터 노트
원문에 없는 맥락입니다
다른 매체는 이렇게 썼다
같은 사안을 다룬 다른 곳의 보도입니다
대구디지털혁신진흥원(DIP)이 대구시의 기관 운영비 지원 재개로 행정적 불확실성을 해소하고 제11대 이동하 신임 원장 체제로 새 출발을 알렸다. 이동하 원장은 '현장 중심의 산학연 협업 생태계 고도화'와 'AI·디지털 전환(DX) 기반 지역 산업 체질 개선'을 향후 최우선 과제로 제시했…
AI 기반 커리어·채용 플랫폼 기업 오픈놀이 중소벤처기업부와 한국중소벤처기업유통원이 주관하는 디지털커머스 전문기관 '소담스퀘어 당산'의 차기 5개년(2027~2031년) 운영기관으로 재선정됐다. 오픈놀은 2021년부터 소상공인 5843개사의 디지털 전환을 지원해왔다. 앞으로는 제품 촬영…
산업용 AI 플랫폼 기업 테이아가 베트남 IT서비스 기업 GEM Corporation과 손잡고 현지 제조기업의 디지털 전환을 지원할 합작법인 'NEXUS AIM'을 설립했다고 3일 밝혔다. NEXUS AIM은 데이터와 AI를 활용한 공장 운영 솔루션을 제공하는 기업이다. 대표이사에는 응…
이 사안의 흐름
같은 주제를 다룬 이 사이트의 기록 — 최신순
- 2026-10-23GS칼텍스, AI 직무교육·보고서 작성 혁신 사례 공유ZDNet Korea
- 2026-10-20SAP, 국내 성장기업 100곳 AI·ERP 도입 지원 나서ZDNet Korea
- 2026-11-02라이언에어, 유가 급등에 임금동결·AI 활용 확대 검토The Guardian AI
- 2026-10-31알트먼, 삼성 사장단 50명과 AI 경영전략 간담회AI타임스
- 2026-10-30AI 도입 기업 18%만 인력 감축…충원·재배치가 더 많아IT조선
이 글에 나온 말
- 학습
- 학습은 모델이 데이터를 반복적으로 살펴보며 예측 오차를 줄이는 방향으로 내부 파라미터를 조정해 나가는 과정을 말한다.
이 분야 브리핑
여러 매체가 함께 다룬 사안을 한 번에
이 페이지는 원문을 요약·재서술하고 이 사이트가 쌓은 기록을 덧붙인 큐레이션입니다. 원문 본문은 싣지 않으며, 수치와 표기는 원문 기준을 유지했습니다.
같은 분야의 다른 소식
- 현대제철, 사내 생성AI 플랫폼 '스틸-X' 가동AI타임스 · 2026-11-04
- 빅스데이터, AI 기업 의사결정 지원 시장 공략전자신문 SW · 2026-11-04
- 메타넷·스켈터랩스, 기업 AI전환 위해 손잡아바이라인네트워크 · 2026-11-04
- KMS, AI·IoT 기반 스마트 소방안전 신제품 2종 공개전자신문 SW · 2026-11-04
- 조선대·순천대, 'SUMTECH 해커톤 2026' 개최전자신문 SW · 2026-11-04
- "K-문샷 성공 위해 PD에 권한 줘야" 주장ZDNet Korea · 2026-11-04