한국앤컴퍼니그룹, 2027년 임원인사 한 달 앞당겨 시행…49명 승진
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한국앤컴퍼니그룹이 2027년 정기 임원인사를 예년보다 약 한 달 이른 12월 1일자로 시행한다. 한국앤컴퍼니 3명, 한국타이어앤테크놀로지 27명, 한온시스템 19명을 포함해 모두 49명이 승진했다. 그룹은 연공서열을 덜고 팀장 보임 없이 임원으로 발탁된 사례를 내세우며, 디지털·구매·마케팅·OE·재무 분야 전무 5명을 부사장으로 올렸다.
한국앤컴퍼니그룹이 2027년 정기 임원인사를 단행했다. 시행일은 예년보다 약 한 달 앞당긴 12월 1일자다. 그룹은 글로벌 경영 환경의 불확실성에 빠르게 대응하고 내년 사업 전략에 맞춰 조직 정비를 조기에 끝내기 위한 조치라고 설명했다. 승진자는 한국앤컴퍼니 3명, 한국타이어앤테크놀로지 27명, 한온시스템 19명 등 총 49명이다.
부사장 승진은 5명이다. 그룹 인공지능 전환(AX)을 맡아온 김성진 한국앤컴퍼니 디지털전략실 전무와, 한국타이어앤테크놀로지의 박현민(구매)·안수정(마케팅본부)·김헌준(G.OE혁신본부)·박정수(재무회계부문) 전무가 함께 올랐다. 그룹은 안수정 전무가 전기차 전용 타이어 브랜드 '아이온(iON)'의 마케팅을, 김헌준 전무가 글로벌 완성차를 상대로 한 신차용 타이어(OE) 사업 확대를 맡아온 점을 승진 배경으로 들었다. 직급과 연차를 덜어낸 사례로는 정련제조기술 프로젝트를 이끌어온 정재현 책임이 팀장 보임 없이 임원으로 발탁된 것과, 이민 G.Pricing전략팀 팀장이 부임 1년 만에 임원이 된 것을 꼽았다.
한온시스템에서는 19명이 승진했다. 2027년은 그룹이 한온시스템을 인수한 3년 차로, 그룹은 연구개발·전략혁신·재무·인사 등 핵심 기능과 아시아태평양·미주·중국 등 지역 사업 조직에서 고르게 승진자를 냈다. 경영 효율화와 수익성 개선, 재무구조 개선의 실행력을 높이겠다는 설명이다. 그룹 관계자는 "AI·디지털 전환과 글로벌 사업 경쟁력 강화를 통해 급변하는 모빌리티 산업 환경에 선제적으로 대응하겠다"고 말했다.
타이어와 공조부품은 완성차 신차 개발 단계에서 함께 묶이는 영역이다. 전기차 전용 타이어와 신차용 타이어 사업, 열관리를 담당하는 한온시스템 조직에 리더십이 집중된 만큼, 국내 타이어·부품 공급망의 방향을 읽는 참고점이 된다.
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