"공채"
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원익그룹 신입 지원자 1만2348명, 역대 최대 규모 공채
원익그룹이 2027년도 신입사원 공개채용에 1만2348명이 지원했다고 11월 3일 밝혔다. 이는 그룹 공채를 시작한 이후 최대 규모로, 2024년 7290명에서 2년 만에 약 70% 늘었다. 이번 공채에는 원익IPS, 원익큐엔씨, 원익머트리얼즈, 원익홀딩스 등 반도체 계열사와 원익로보틱스, 티엘아이, 씨엠에스랩 등 7개 계열사가 참여했다. 모집 직무는 공정개발, 플라즈마, 특수가스, 프리커서 등 반도체 장비·소재 연구개발부터 로보틱스 연구개발, 영업마케팅, 제조기술, 경영지원까지 45개에 이른다.
국내 반도체 생태계원익그룹 신입 공채 1만2348명 지원, AI 리터러시 진단 도입
원익그�3룹이 2027년도 신입사원 그룹 공개채용에 1만2348명이 지원했다고 3일 밝혔다. 이는 그룹 공채를 시작한 2014년 이후 최대 규모로, 2024년 7290명, 2025년 1만1750명에서 늘어난 수치다. 이번 공채에는 원익IPS, 원익QnC, 원익머트리얼즈, 원익홀딩스 등 반도체 계열사를 포함한 7개 계열사가 참여했으며, 모집 직무는 공정개발·플라즈마·특수가스·프리커서 등 반도체 장비·소재 연구개발부터 로보틱스 연구개발, 영업마케팅, 제조기술, 품질, 경영지원까지 45개에 이른다. 원익은 이번 공채에서 처음으로 지원자의 AI 활용 역량을 평가하는 'AI 리터러시 진단'을 면접 전형에 도입했다. 최종 합격자는 12월 발표되며 내년 1월 입사해 그룹 입문교육 후 각 계열사에 배치된다.
삼성 GSAT 진행, 국내 유일 정기공채 체제 유지
삼성이 10월 24~25일 이틀간 하반기 신입사원 채용을 위한 GSAT를 실시했다. 삼성전자, 삼성물산, 삼성바이오로직스, 삼성SDI, 삼성전기, 호텔신라 등 19개 관계사가 참여했으며, GSAT 이후 11월 면접과 건강검진을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 소프트웨어 직군은 별도 역량테스트로, 디자인 직군은 포트폴리오 심사로 선발됐다. 삼성은 1957년 국내 최초로 신입사원 공채를 도입했고, 국내 4대 그룹 중 정기 공채를 유지하는 곳은 삼성뿐이다. 삼성은 지난해 향후 5년간 6만명을 신규 채용하겠다고 밝혔고, 반도체·바이오·AI 등 성장 분야 채용을 늘릴 계획이라고 설명했다.
삼성 19개사, 하반기 공채 GSAT 10월 실시
삼성이 2026년 하반기 신입사원 공개채용을 실시한다고 7일 밝혔다. 지원 접수는 9월 8일부터 15일까지 삼성커리어스 홈페이지를 통해 진행된다. 삼성전자, 삼성물산, 삼성바이오로직스, 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS 등 19개 관계사가 이번 공채에 참여한다. 채용 절차는 9월 직무적합성 평가, 10월 삼성직무적성검사(GSAT), 11월 면접, 이후 건강검진 순으로 진행된다.
삼성전자 하반기 공채, 반도체·AI 신입도 정기채용 고수
삼성이 9월 8일부터 하반기 신입사원 공개채용을 시작한다고 7일 밝혔다. 삼성전자, 삼성물산, 삼성바이오로직스, 삼성SDI, 삼성SDS 등 관계사 19곳이 참여하며, 지원은 15일까지 삼성커리어스에서 받는다. 전형은 9월 직무적합성평가, 10월 GSAT, 11월 면접과 건강검진 순으로 진행되며 SW 직군은 실기 테스트, 디자인 직군은 포트폴리오 심사로 GSAT를 대신한다. 삼성은 1957년 국내 최초로 공채를 도입한 이후 이를 유지하고 있는 국내 4대 그룹 중 유일한 곳이며, 반도체·AI·바이오·배터리 등 첨단 산업 중심으로 국내 투자와 청년 고용을 이어가고 있다.
삼성, 4대그룹 유일 70년째 정기공채 유지
삼성이 8일부터 하반기 공채 절차를 진행한다고 7일 밝혔다. 삼성전자, 삼성물산, 삼성바이오로직스, 호텔신라, 제일기획 등 19개 관계사가 이번 공채에 참여한다. 지원자는 15일까지 삼성 채용 홈페이지 삼성커리어스를 통해 입사를 희망하는 회사에 지원할 수 있다. 삼성은 4대 그룹 중 유일하게 70년째 공채를 중단 없이 이어가고 있다고 밝혔다.
삼성 하반기 공채 8일 접수 시작, 부품 계열사도 채용 참여
삼성이 8일부터 2026년 하반기 공채 절차를 시작한다. 이번 공채에는 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS 등 19개 관계사가 참여한다. 지원자는 8일부터 15일까지 삼성커리어스 홈페이지를 통해 지원서를 접수하며, 이후 10월 GSAT, 11월 면접이 진행될 예정이다. 삼성은 국내 투자 확대와 함께 청년 취업 기회 제공을 위해 이번 공채를 실시한다고 밝혔다.