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일자리와 노동

구직자 82% "AI역량, 취업에 직접 영향"

ZDNet Korea·2026-10-15

요약

진학사 캐치가 구직자 1031명을 대상으로 설문한 결과 82%가 AI 역량이 실제 취업에 직접적인 영향을 미친다고 답했다. AI 역량이 다른 스펙보다 높게 평가될 수 있다고 본 항목은 출신학교·학력(33%), 학점(20%), 자격증(17%), 어학점수(16%) 순이었다. 전체 응답자의 77%는 AI 역량을 이미 준비하고 있거나 준비할 계획이라고 답했고, 69%는 역량 증명 테스트에 응시할 의향이 있다고 밝혔다. 가장 적절한 평가 방식으로는 '실제 업무를 AI와 수행하는 테스트'(41%)가 포트폴리오(20%), 과제 제출(18%)보다 높게 꼽혔다.

큐레이터 노트

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기업이 채용 과정에서 AI 활용 역량을 요구하면서 구직자들도 이를 새로운 취업 스펙으로 받아들이기 시작했음을 보여주는 설문이다.

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