대학·모집요강에듀진2026년 10월 22일

[정시분석] 건국대 정시, 다군 충원 219명…상향 지원해도 될까?

건국대 정시는 모집단위별로 수능과 실기 반영 비율이 달라 지원 전 전형요소 확인이 필요하다. 다군 공학계열에서는 전기전자공학부가 64명 모집에 경쟁률 7.44대 1, 충원인원 136명을 기록했고, 컴퓨터공학부는 49명 모집에 경쟁률 7.08대 1, 충원인원 131명이었다. 공과대학자유전공학부는 67명 모집에 경쟁률 8.97대 1이었으나 충원인원이 219명으로 모집인원의 세 배를 넘었다. 나군에서는 경영학과(67명 모집, 경쟁률 5.15대 1)와 경제학과(33명 모집, 경쟁률 5.03대 1)의 경쟁률은 비슷했지만 환산점수는 경영학과 50% 668.05점·70% 667.07점, 경제학과 50% 667.88점·70% 667.49점으로 서로 달랐다. 미디어커뮤니케이션학과는 5명 모집에 경쟁률 11.2대 1로 나군 내에서 가장 높은 경쟁률을 보였다. 가군에서는 KU자유전공학부가 62명 모집, 경쟁률 5.85대 1, 충원인원 52명에 환산점수 50% 676.90점·70% 676.45점을, 수의예과는 39명 모집, 경쟁률 5.36대 1, 충원인원 64명에 환산점수 50% 706.82점·70% 705.71점을 기록했다. 본문은 충원인원과 환산점수가 다음 입시의 합격 보장 수치가 아니라 지원 전략을 세우기 위한 참고 자료라는 점을 강조한다.

확인할 것

공과대학자유전공학부의 충원인원 219명은 모집인원 67명의 세 배를 넘어, 최초 합격자 중 다수가 다른 대학이나 모집단위로 옮겨갔을 가능성을 보여주는 근거다. 같은 다군의 전기전자공학부(충원 136명)·컴퓨터공학부(충원 131명)도 모집인원 대비 큰 충원 규모를 보여 공학계열 전반에서 같은 흐름이 확인된다. 경쟁률이 비슷한 경영학과와 경제학과도 환산점수(50%·70%)가 서로 달랐던 만큼, 경쟁률 수치만으로 학과 간 유불리를 비교하기는 어렵다.

숫자로 보기

다군 공과대학자유전공학부 충원인원	219명	67명 모집, 경쟁률 8.97대 1
다군 전기전자공학부 충원인원	136명	64명 모집, 경쟁률 7.44대 1
다군 컴퓨터공학부 충원인원	131명	49명 모집, 경쟁률 7.08대 1
나군 미디어커뮤니케이션학과 경쟁률	11.2대 1	5명 모집
나군 경영학과 환산점수(50%/70%)	668.05점/667.07점	67명 모집, 경쟁률 5.15대 1
나군 경제학과 환산점수(50%/70%)	667.88점/667.49점	33명 모집, 경쟁률 5.03대 1
가군 KU자유전공학부 환산점수(50%/70%)	676.90점/676.45점	62명 모집, 경쟁률 5.85대 1, 충원인원 52명
가군 수의예과 환산점수(50%/70%)	706.82점/705.71점	39명 모집, 경쟁률 5.36대 1, 충원인원 64명

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이 소식에 나온 말

자유전공(무전공) 선발 →: 전공을 정하지 않고 입학한 뒤 1~2학년에 전공을 선택하는 모집 방식. 확대 정책에 따라 선발 규모가 늘고 있습니다.
군(가·나·다군) →: 정시에서 대학이 전형을 실시하는 시간대 구분. 같은 군의 대학에는 중복 지원할 수 없습니다. 같은 대학이라도 모집단위마다 군이 다를 수 있습니다.
수능위주(정시) →: 대학수학능력시험 성적으로 선발하는 전형. 가·나·다군에서 각 1회, 총 3회 지원할 수 있습니다.
실기·실적 →: 예체능 계열 등에서 실기고사 또는 입상 실적으로 평가하는 전형.

건국대정시충원인원환산점수

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