한 줄 해석 — 본문에 따르면 고령층의 69.2%가 장래에도 일하기를 희망하고 이 중 53.4%는 생활비 보탬을 이유로 들었는데, 이는 고령층 구직 수요가 생계형 성격을 띤다는 근거가 된다. 또한 고령층 주요 종사 업종인 단순노무·서비스에서 키오스크, 태블릿PC, 모바일 앱 사용이 늘고 있다는 사실이 에스원 교육 프로그램이 디지털 기기 실습 중심으로 구성된 이유와 연결된다.
국가데이터처 조사에 따르면 2026년 5월 기준 55~79세 고령층 취업자는 1012만5000명으로 처음 1000만 명을 넘었으며, 전년보다 34만5000명 늘어 전체 취업자의 34.8%를 차지했다. 이들은 주로 단순노무(22.3%), 서비스(15.3%) 업종에 종사한다. 에스원은 디지털 기기 활용 교육과 취업 연계를 지원하는 '삼성 시니어 디지털 아카데미(SSDA)' 심화과정을 운영 중이며, 수료생 580명 중 411명이 취업해 취업률 70.9%를 기록했다. 올해 심화과정 참여자는 226명, 누적 협력 기업은 20곳이다.
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