한 줄 해석 — 본문은 기능인력 고령화와 청년층 유입 감소를 전문건설업계 인력난의 원인으로 지목하는데, 이는 이번 협약이 공급 측면인 청년·기능인력 양성에 초점을 맞춘 배경이 된다. 협약 내용에는 양성뿐 아니라 퇴직공제제도 이행과 사업주 지원도 함께 묶여 있어, 근로자 처우와 인력 수급 문제를 같이 다루려는 구성이다. 전문건설업 맞춤형 교육이나 취업 지원이 구체적으로 발표되면 참여 자격과 일정을 확인해볼 만하다.
대한전문건설협회와 건설근로자공제회는 28일 서울 동작구 전문건설회관에서 건설산업 인력난 해소를 위한 업무협약을 체결했다. 양 기관은 청년·기능인력 양성, 퇴직공제제도 이행과 사업주 지원, 건설현장 인력관리 고도화, 전문건설업 맞춤형 교육 등에 협력하기로 했다. 이번 협약은 기능인력 고령화와 청년층 유입 감소로 심화하는 건설업계 인력난에 대응하기 위해 마련됐다.
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