한 줄 해석 — 채용형인턴 504명 중 기능인재(고졸채용) 22명을 제외한 전원은 3개월 인턴 근무와 평가를 통과해야 정규직 7급으로 임용되는 구조로, 서류·필기(11월28일)·면접(12월14~18일)을 모두 거쳐야 2027년 1월 12일 최종합격이 발표된다. 채용직종(분야별, 전형별) 간 중복지원이 불가능하므로 지원자는 접수 전 본인에게 맞는 전형과 분야를 하나로 확정해두어야 한다.
서울교통공사가 2026년 하반기 신입사원(채용형인턴)과 기능인재(고졸채용)를 합쳐 총 504명 공개채용한다. 일반전형·장애인전형·보훈을 포함한 채용형인턴 482명과 기능인재 22명을 모집하며, NCS 기반 블라인드 채용으로 진행된다. 기능인재를 제외한 합격자는 3개월간 인턴 근무 후 평가를 거쳐 정규직 7급으로 임용될 예정이다. 지원서 접수는 11월 3일 10시부터 11월 9일 18시까지 서울교통공사 채용 홈페이지에서 온라인으로 가능하다.
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