캘리포니아, AI만으로 직원 해고·징계 금지법 서명
요약
개빈 뉴섬 캘리포니아 주지사가 9월 30일 'No Robo Bosses'로 불리는 SB 947에 서명했다. 이 법은 고용주가 자동화된 의사결정 시스템(ADS)의 결과만을 근거로 직원을 해고하거나 징계하지 못하도록 금지한다. AI가 인사 결정의 주된 근거로 사용된 경우, 인간 검토자가 관리자 평가·동료 평가 등 추가 정보를 확인해 판단을 뒷받침해야 한다.
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휴먼컨설팅그룹(HCG)이 28일 서울 웨스틴 파르나스에서 연 컨퍼런스 '그라운드 원'에서 HR 전용 AI 에이전트 플랫폼 '일라이자엑스'를 공개했다. 어시스턴트·탤런트·퍼포먼스·워크플로우·스킬 등 5개의 전문화된 에이전트로 구성되며, 복지 신청서 작성 지원, 인사 데이터 탐색·통계, 목…
휴먼컨설팅그룹(HCG)이 HR 업무를 지원하는 AI 에이전트 '일라이자엑스(elizax)'를 공개했다. 채용·온보딩·성과·보상·배치·승계·육성·퇴직 등 HR 전 과정을 어시스턴트·탤런트·퍼포먼스·워크플로우·스킬 등 5개의 전문화된 에이전트가 지탱한다. 백승아 HCG CPO는 27일 '그…
이 글은 유연근무제의 법정 유형(탄력적·선택적·재량 근로시간제)을 정리하고, 도입 이후 인사담당자가 상시로 관리해야 할 4가지 흐름을 안내한다. 정산기간 마감 전 근로시간 집계, 유형별 연장·야간·휴일 수당 산정 체계, 근태 기록 오류 대응 프로세스, 취업규칙·서면합의 갱신 점검을 놓치…
이 사안의 흐름
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이 글에 나온 말
- 평가
- AI 모델이나 시스템의 출력이 원하는 기준에 얼마나 부합하는지를 정량적·정성적으로 측정하는 절차를 말한다.
이 분야 브리핑
여러 매체가 함께 다룬 사안을 한 번에
- AI가 바꾸는 채용 평가와 기준기사 13건
- 물류·AI에이전트 자동화 확산, 반발도기사 13건
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