삼성 노조, 호남 반도체공장 인력이동 사전합의 요구

삼성전자 최대 노조인 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부가 2027년 임단협 요구안 1차안을 조합원들에게 공개했습니다. 요구안에는 신규 사업장 신설로 조합원의 근무지 이동이 필요할 경우, 부임여비와 근로조건·고용조건을 노사가 사전에 합의해야 한다는 내용이 담겼습니다. 업계에서는 이 조항이 삼성전자가 지난 6월 전남 광주에 발표한 신규 반도체 공장 2개 건설 계획, 이른바 호남권 메가프로젝트를 겨냥한 것으로 보고 있습니다. 노조는 고정시간외수당을 14시간에서 10시간으로 줄이고 복지포인트를 늘리는 방안도 함께 제시했으며, 임금인상률은 내년 1월 총회 전 확정할 예정입니다.

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