SK하이닉스가 다음달 1일자로 사장급 보직 인사를 실시했다. 안현 개발총괄 사장은 미국에 신설되는 미주총괄로 자리를 옮겨 영업과 자회사 솔리다임, 미국 AI 센터 관리까지 맡게 됐다. 개발총괄은 차선용 미래기술연구원장 사장이 겸임하며, 윤풍영 SK SUPEX추구협의회 담당 사장은 코퍼레이트 센터 총괄을 맡아 전략·투자·사업개발과 AX 분야를 이끌게 된다. 재계 관계자는 안현 사장의 이번 보임이 차기 CEO를 향한 경영 수업 단계로 해석될 수 있다고 분석했다.
이 글은 원문을 요약한 큐레이션입니다. 제목은 요약에 맞춰 새로 붙였습니다. 수치와 단위는 원문 표기를 유지했습니다. 전체 내용은 원 매체에서 읽어 주세요.원문: ZDNet Korea 「SK하이닉스, 美 사장급 조직 신설…안현 사장 선임」
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인텔리빅스가 AI 기반 통합 안전관제 플랫폼 GenAMS로 국가정보원 보안기능 확인서를 획득했다고 4일 밝혔다. 인증 제품명은 'VIXA-AMS Platform v1.0S'이며, CCTV 영상 관리·저장 기능이 국가 보안 기준을 충족한다는 점을 인정받았다. GenAMS는 자체 AI 분석 엔진 '빅스 2.0'과 보고서 작성 AI 에이전트 '빅사'를 결합해 화재, 사고, 이상 상황을 탐지하고 보고서를 자동 생성하는 플랫폼이다. 이미 안양시, 화성시, 김포시, 고양시, 한국남동발전 등에 도입됐으며, 회사는 이번 확인서를 바탕으로 공공기관·산업현장·건설·국방 분야로 공급을 확대할 계획이라고 밝혔다.
삼성전자는 갤럭시 버즈의 청력 체크·청력 케어 기능이 식품의약품안전처 의료기기 허가를 받았다고 4일 밝혔다. 해당 기능은 갤럭시 버즈4 프로와 버즈3 프로에 소프트웨어 업데이트 형태로 내년 초부터 순차 적용된다. 청력 체크는 이어폰을 착용한 상태에서 양쪽 귀의 청력 수준을 각각 측정하는 기능으로, 주파수별 단일 음을 들려주고 사용자가 들을 수 있는 가장 작은 소리를 측정해 청력도를 만든다. 검사 결과는 보통, 경미, 경도, 중도 등으로 구분된다.
업스테이지는 거대언어모델 '솔라 프로 4'를 범정부 AI 공통기반에 탑재하고 정식 서비스를 시작했다고 3일 밝혔다. 이에 따라 행정망에서는 별도 GPU 인프라 구축 없이 국산 AI 모델을 활용할 수 있게 됐다. 범정부 AI 공통기반은 행정안전부와 과학기술정보통신부가 중앙부처와 지방자치단체에 AI 모델, 데이터, 개발 환경 등을 제공하는 행정망 전용 AI 인프라다. 솔라 프로 4는 공통기반의 AI 플랫폼을 통해 행정망에 제공된다.
유라클이 기업 내부 AI 서비스와 외부 LLM, 자체 구축 모델, AI 에이전트, MCP 서버를 하나의 접속 지점에서 연결·관리하는 '오르다 API 게이트웨이'를 출시했다. 사용자·부서·서비스별로 이용 가능한 모델과 기능을 지정하고 토큰 사용량과 예산 한도를 설정해 비용을 추적할 수 있다. 입출력 정보에 보안 정책을 적용하고 위험도가 높은 작업은 담당자 승인을 거쳐 실행하도록 지원하며, 처리 과정과 이용 기록을 남겨 추적이 가능하다. 유라클은 기존 '오르다'를 이번 제품과 GPU·NPU 자원을 관리하는 '오르다 인프라'로 나눠 제품군을 재편했으며, AI기본법과 국가망 보안체계 대응이 필요한 금융·공공기관을 우선 공략할 방침이다.
나무AX가 한국산업기술시험원(KTL)의 고성능 GPU 연산장비 도입 사업에 자체 소프트웨어 '엑스터 엔터프라이즈'를 공급한다고 3일 밝혔다. 이 솔루션은 코코링크가 공급하는 GPU 서버에 적용돼 연구 목적과 성능에 따라 GPU 자원을 분할하고 사용자·그룹별로 배분하는 기능을 제공한다. 관리자는 GPU 사용 현황을 확인하고 연구자는 화면에서 AI 모델과 실행 조건을 선택해 동작 상태를 확인할 수 있다. 이번 공급은 나무AX와 코코링크가 8월 체결한 AI 인프라 협력 업무협약의 후속 성과로, 공공 연구·시험 분야로 적용 범위를 넓힌 사례다.
원익그�3룹이 2027년도 신입사원 그룹 공개채용에 1만2348명이 지원했다고 3일 밝혔다. 이는 그룹 공채를 시작한 2014년 이후 최대 규모로, 2024년 7290명, 2025년 1만1750명에서 늘어난 수치다. 이번 공채에는 원익IPS, 원익QnC, 원익머트리얼즈, 원익홀딩스 등 반도체 계열사를 포함한 7개 계열사가 참여했으며, 모집 직무는 공정개발·플라즈마·특수가스·프리커서 등 반도체 장비·소재 연구개발부터 로보틱스 연구개발, 영업마케팅, 제조기술, 품질, 경영지원까지 45개에 이른다. 원익은 이번 공채에서 처음으로 지원자의 AI 활용 역량을 평가하는 'AI 리터러시 진단'을 면접 전형에 도입했다. 최종 합격자는 12월 발표되며 내년 1월 입사해 그룹 입문교육 후 각 계열사에 배치된다.
한국기술교육대학교(한기대)는 개교 35주년 기념 인터뷰에서 유길상 총장이 반도체 인재 양성 전략을 소개했다. 한기대는 2010년 826㎡ 규모 클린룸(CLASS 1000)을 구축해 학부생이 웨이퍼 가공부터 패키징까지 전 공정을 직접 다루도록 교육해왔다. 교육부 기초과학연구역량강화사업에 선정돼 6년간 51억7500만원을 투입하는 '첨단 반도체 패키징 융합 기술 핵심연구지원센터'를 출범시켰으며, 95종 연구장비와 300kV 수차보정 투과전자현미경(Double Cs-TEM)을 갖췄다. 이를 앵커(ANCHOR) 사업 및 반도체 특성화 사업과 연계해 연간 1500명 규모의 실무형 반도체 인재를 양성하고 있다고 밝혔다.
청와대 국가AI정책비서관이던 김우창 전 비서관이 퇴직한 것으로 2일 전해졌다. 김 전 비서관은 한국과학기술원(KAIST) 지식서비스공학대학원장을 지냈으며, 퇴직 후 학계에서 활동을 이어갈 뜻을 밝힌 것으로 전해졌다. 후임에는 이지수 전 삼성전자 상무가 발탁된 것으로 알려졌다. 청와대는 지난 8월 구글 출신 이해민 전 조국혁신당 의원을 AI미래기획수석에 임명한 데 이어 AI 정책 참모진을 잇달아 교체하고 있다.