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삼성바이오로직스

여러 분야에서 어떤 이야기로 등장했는지 모아 봅니다 · 2026.08.22 ~ 2026.11.06

주마다 얼마나 자주 이야기됐나
08.17
08.24
08.31
09.07
09.14
09.21
09.28
10.05
10.12
10.19
10.26
11.02

막대가 높을수록 그 주에 더 자주 이야기됐다는 뜻입니다. 빈 칸은 판단할 만큼 소식이 없던 기간이고, 맨 끝 칸은 아직 기간이 덜 찼을 수 있습니다.

취업·이직커리어·교육3일 전

삼성바이오로직스 노조, 임금 9.5%·성과급 15% 요구하며 2차 파업

5월 전면 파업 당시 닷새간 약 1500억 원의 손실이 발생했다고 회사가 추산한 수치는, 이번 3주짜리 파업이 장기화할 경우 손실 규모를 가늠하는 참고치가 된다. 이번 파업 참여 인원은 전체 조합원 4000명 중 약 400명(10%)으로, 5월 전면 파업 당시 참여 인원(약 2800명)보다 규모가 작다. 기본급 인상률이 사측 제시 6.2%와 노조 요구 9.5% 중 어느 지점에서 정해질지는 추후 교섭 결과로 확인할 수 있다. — 한경비즈니스

qpx.kr/jobs
제조·스마트팩토리산업·비즈니스3일 전

삼성바이오 노조, 생산공정 제외한 품질·물류 부문 3주 부분파업

삼성바이오로직스 상생노동조합이 6일 0시부터 27일까지 약 3주간 부분파업에 들어갔다. 5월 전면파업 이후에도 임금·인사 제도 교섭이 진전되지 않자, 법원이 쟁의를 제한한 생산공정을 제외하고 품질관리·품질보증·물류·생산지원 부문 업무를 중단했다. 참여 인원은 전체 조합원 약 4000명 중 400여명으로, 별도 집회 없이 업무 중단 방식으로 진행되며 비참여 조합원도 대체근무를 거부하기로 했다.

qpx.kr/factory
취업·이직커리어·교육3일 전

삼성전자 동행노조 “특별성과급 DX배제 사과하라”

DS부문에만 신설된 특별경영성과급은 사업성과 10.5%를 재원으로 하고 지급률 상한이 없다는 점이, DX부문 배제가 '같은 회사, 같은 권리' 구호로 이어진 근거가 된다. 같은 기사에서 삼성바이오로직스 상생노조의 파업 예고도 함께 다뤄져, 삼성그룹 계열사 곳곳에서 보상·교섭을 둘러싼 노사 갈등이 동시에 진행되고 있음을 보여준다. — 매일노동뉴스

qpx.kr/jobs
인공지능(AI)테크·IT4일 전

"에이전트 AI 성공하려면 온톨로지부터 갖춰라"

유승재 페르소나AI 대표는 5일 '미래기술전략포럼'에서 AI 에이전트가 업무를 효율적으로 처리하지 못하는 이유는 데이터 간 관계와 의미를 정리한 온톨로지가 없기 때문이라고 말했다. 그는 초자동화 구현 사례로 팔란티어를 들며, 데이터 구조화·지능형 판단·자율 실행을 온톨로지 기반으로 통합했다고 설명했다. 팔란티어는 2024년 웬디스 구매협동조합에 AI 플랫폼을 도입해 매장 재고와 물류 데이터를 연결, 발주와 물류센터 배정을 권고하는 체계를 구축했다. 페르소나AI는 삼성바이오로직스와 KB증권에 AI 에이전트를 공급한 경험을 소개하며…

qpx.kr/ai
제조·스마트팩토리산업·비즈니스11월 2일

삼성바이오로직스, 폴리펩타이드그룹 공개매수 응모지분 97.98% 기록

삼성바이오로직스가 펩타이드 CDMO 기업 폴리펩타이드그룹 공개매수에서 응모 지분 97.98%(전체 주식 기준 97.66%)를 기록해 거래 수락 최소조건(66.7%)과 소수주주 강제매수 요건(90%)을 모두 충족했다고 밝혔다. 확정 최종 결과는 11월5일 발표되며, 이후 유럽·인도·호주·브라질 당국의 규제 승인을 거쳐 거래가 마무리될 예정이다.

qpx.kr/factory
바이오·제약과학·미래11월 2일

삼성바이오 노사, 교섭 재개 전날 연기 통보로 갈등 재점화

삼성바이오로직스 노조는 지난달 26일부터 예정했던 3주간 전면파업을 법원의 쟁의행위 제한 결정 이후 잠정 보류한 상태였다. 이후 노사는 10월 28일 비공식 접촉을 통해 11월 3일부터 교섭을 다시 열기로 합의했고, 노조는 이를 마지막 협상 기회로 규정하며 결렬 시 단계적 파업에 들어가겠다는 방침을 세웠다. 그런데 교섭 하루 전인 2일, 사측이 공문을 보내 일정을 2주 뒤로 미루자고 제안하면서 양측 관계가 다시 얼어붙었다.…

qpx.kr/bio
인공지능(AI)테크·IT10월 25일

삼성, 하반기 GSAT 실시…4대 그룹 유일 공채 유지

삼성이 24~25일 하반기 신입사원 채용을 위한 삼성직무적성검사(GSAT)를 실시했다. 삼성전자, 삼성물산, 삼성바이오로직스 등 19개 관계사가 참여했으며, SW 직군은 별도 역량테스트로, 디자인 직군은 포트폴리오 심사로 선발한다. GSAT는 2020년부터 온라인으로 진행되며, 이후 11월 면접과 건강검진을 거쳐 최종 합격자가 결정된다. 삼성은 1957년 국내 최초로 공채를 도입한 이후 올해로 70년째 이어오고 있으며, 국내 4대 그룹 중 정기 공채를 유지하는 곳은 삼성뿐이다.

qpx.kr/ai
바이오·제약과학·미래10월 19일

삼성바이오로직스, 월드 ADC 2026서 CRO·CDO·CMO 역량 공개

항체·약물접합체(ADC) 분야 글로벌 콘퍼런스인 월드 ADC 샌디에이고 2026이 지난 12일부터 15일까지 미국에서 열려 400여개 기업과 1300명 넘는 관계자가 참석했다. 삼성바이오로직스는 이 행사에 3년째 자체 부스를 운영하며 위탁연구, 위탁개발, 위탁생산을 아우르는 ADC 서비스 전반을 소개했다. 회사는 항체의약품 생산 기반을 바탕으로 ADC 전체 공정을 한 곳에서 처리할 수 있다는 점을 알리고 고객사와 별도 미팅을 통해 협력을 논의했다.…

qpx.kr/bio

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