한 줄 해석 — 정규직 임용 여부는 3개월 이내 인턴 근무평가 점수가 70점 이상인지로 갈리며, 이 점수가 전환의 기준선이 된다는 점이 본문에 명시돼 있다. 공고 게시일은 10월 22일이지만 실제 지원서 접수 시작일은 10월 29일로 본문에서 구분해 밝히고 있어, 일정 확인 시 혼동하지 않아야 한다.
울산항만공사가 사무행정 5명과 정보기술(IT) 2명 등 신입직원 7명을 채용형 인턴으로 모집한다. 접수는 10월 29일 시작돼 11월 5일 오후 6시까지 진행되며, 지원자는 한국사능력검정시험 3급 이상에 합격해야 한다. 서류전형과 AI 인성검사, NCS 필기평가(11월 22일), 면접을 거쳐 3개월 이내 인턴 근무평가에서 70점 이상을 받으면 정규직으로 임용된다. 정규직 보수는 세전 연 4700만원 내외이며, 인턴 기간에는 내부 규정상 기준급만 지급된다.
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