한 줄 해석 — 에코바디스는 환경·노동 및 인권·윤리·지속가능한 조달 4개 영역을 기준으로 상위 2%를 가려내는 평가로, 수치 자체가 협력사의 ESG 수준을 비교하는 근거로 쓰인다. 본문에 따르면 이런 평가 요구는 제조·유통업뿐 아니라 물류·IT·인력운영·전문서비스 기업에도 적용될 수 있다고 언급돼 있어, 대기업 협력사나 글로벌 브랜드와 거래하는 기업이라면 노동·인권, 환경, 윤리, 구매관리 관련 정책과 실적 자료를 미리 정리해두는 것이 필요하다.
다현로앤컨설팅노무법인이 2026년 글로벌 지속가능성 평가기관 에코바디스(EcoVadis) 평가에서 전 세계 평가기업 중 상위 2% 성적으로 골드메달을 획득했다고 28일 밝혔다. 평가는 환경, 노동 및 인권, 윤리, 지속가능한 조달 등 4개 영역을 다루며, 글로벌 기업들은 이 결과를 협력사의 ESG 경영 수준 확인과 공급망 관리에 활용한다. 회사는 업계 최초 성과라고 설명했으며, 이번 평가 준비 경험을 바탕으로 고객사의 ESG 평가 대응 지원을 확대할 계획이라고 밝혔다. 평가 과정에서는 한국ESG인권경영인증원(KEHR)으로부터 자문을 받았다.
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