넉넉한 아버지 육아휴직, 산모·신생아 건강과 가계 재정, 직장 내 평등에 도움

미국 등에서는 배우자(비출산 부모)의 육아휴직이 법적으로 표준화되어 있지 않지만, 기존 연구들은 출산 부모의 장기 휴직과 배우자의 적당한 휴직이 신생아 건강과 산모의 산후 정신건강에 긍정적 영향을 준다고 본다. 스웨덴의 한 연구는 유연한 배우자 육아휴직 제도가 산모의 산후 건강 합병증을 줄이는 데 도움이 됐다고 밝혔고, 아버지가 2주 이상 휴직하면 자녀는 최대 9년 뒤까지 더 가까운 부자관계와 나은 의사소통을 보고했다. 부모 모두에게 유급휴직이 주어지면 모유수유 기간이 길어지는 경향이 있으며, 이는 영아 건강 및 영아 사망률 감소와 강하게 연관된다고 소개한다.