인텔이 국내 기업 23곳과 함께 'K-AI 풀스택 얼라이언스'를 출범했어요. 인텔 반도체를 넣은 국산 서버를 중심으로 하드웨어부터 소프트웨어, AI 서비스까지 아우르는 협력체예요. 배태원 인텔코리아 대표는 2026년 11월 11일 서울 코엑스에서 열린 '2026 인텔 AI 서밋 서울'에서 이 얼라이언스 출범을 발표했어요. 이를 통해 국내 기업들과 함께 소버린 AI와 피지컬 AI 시장을 공략하겠다는 구상이에요.
이 글은 원문을 요약한 큐레이션입니다. 제목은 요약에 맞춰 새로 붙였습니다. 수치와 단위는 원문 표기를 유지했습니다. 전체 내용은 원 매체에서 읽어 주세요. 이 글은 AI의 도움을 받아 작성했습니다.원문: 디일렉 반도체 「인텔, 韓기업 23곳과 AI 동맹…국산 서버로 소버린 AI 공략」
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인텔코리아가 서울 AI 허브와 국내 AI 스타트업 육성을 위한 업무협약(MOU)을 맺었어요. 인텔의 글로벌 스타트업 프로그램을 국내에 들여온 첫 사례예요. 인텔코리아는 약 85시간짜리 '인텔 디지털 레디니스 프로그램' 교육을 참여 스타트업에 무상으로 제공해요. 이 교육은 에이전틱 AI, 피지컬 AI 등 실제 AI 솔루션을 만들고 적용하는 실무 능력을 키우는 데 초점을 맞춰요. 참여 기업은 인텔의 하드웨어·소프트웨어 개발 자원도 쓸 수 있고, 일부는 멘토링과 신기술 얼리 액세스 기회도 받아요.
과학기술정보통신부와 중소벤처기업부가 인텔과 손잡고 국내 개방형 AI 생태계를 만들어가기로 했어요. 인텔 AI 서밋 서울 2026 행사에서 과기정통부 이도규 정보통신정책실장은 반도체·서버·소프트웨어를 하나로 잇는 인프라를 인텔 및 국내 기업과 함께 구축하겠다고 밝혔어요. 중기부 목승환 창업벤처혁신실장은 정부와 공공기관이 스타트업 기술을 먼저 사주는 구매 프로젝트를 추진하고, 중소 제조업에 로봇·AI 기술을 넓히기 위해 2030년까지 5조원 이상을 투입하겠다고 말했어요. 하정우 국가인공지능전략위원회 상근부위원장도 현장을 찾아 인텔 임원진을 만나고 AI 솔루션과 스타트업 전시를 둘러봤어요. 인텔코리아 측은 한국 정부와 개방형 AI 생태계를 만드는 방향에 대한 생각을 나누고 있다고 설명했어요.
공간음향 인공지능(AI) 기업 엑사리온이 삼성전자 2026 C랩 스타트업 데모데이에서 '사운드 트레이싱'을 선보였어요. 이 행사는 2026년 11월 10일 서울 서초 삼성전자 서울R&D캠퍼스에서 열렸고, C랩 아웃사이드 8기 소속 스타트업 30개사와 벤처 투자자, 삼성전자 임직원 등이 참석했어요. 사운드 트레이싱은 3D 지형에서 소리가 퍼져나가는 경로를 실시간으로 계산하는 음향 기술이에요. 귀로 바로 들어오는 직접음과 반사음, 회절음, 투과음, 공간 잔향까지 정밀하게 계산해서 실제로 듣는 것 같은 소리 환경을 만들어줘요.
한화와 한화시스템, 한화에어로스페이스 등 한화그룹 방산 관련 3개사가 동반성장지수 평가에서 처음으로 최우수 등급을 받았습니다. 롯데면세점과 코리아세븐도 처음 최고등급을 받았고, 34개사의 등급이 전년보다 올랐습니다. 삼성전자는 2011년 평가 도입 이후 처음으로 15년 연속 최우수 등급을 받았습니다. 반면 쿠팡은 미흡 등급을 받았고, KG모빌리티와 서울반도체 등은 올해 새로 생긴 매우 미흡 등급에 포함됐습니다.
삼성전자가 동반성장위원회의 2026년도(2025년 실적) 동반성장지수 평가에서 최우수 등급을 받았다고 11일 밝혔습니다. 15년 연속 최우수 등급을 받은 기업은 삼성전자가 유일합니다. 동반성장지수는 대기업과 중소기업 간 동반성장 수준을 최우수·우수·보통·미흡·매우 미흡 5개 등급으로 평가하는 지표입니다. 삼성전자는 2015년부터 중소기업 맞춤형 스마트공장 구축을 지원해 왔으며, 스마트공장 보급에 이어 제조 AI(인공지능)까지 협력사 현장에 이식하며 지원 범위를 넓히고 있습니다.
삼성전자 최대 노조인 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부가 2027년 임단협 요구안 1차안을 조합원들에게 공개했습니다. 요구안에는 신규 사업장 신설로 조합원의 근무지 이동이 필요할 경우, 부임여비와 근로조건·고용조건을 노사가 사전에 합의해야 한다는 내용이 담겼습니다. 업계에서는 이 조항이 삼성전자가 지난 6월 전남 광주에 발표한 신규 반도체 공장 2개 건설 계획, 이른바 호남권 메가프로젝트를 겨냥한 것으로 보고 있습니다. 노조는 고정시간외수당을 14시간에서 10시간으로 줄이고 복지포인트를 늘리는 방안도 함께 제시했으며, 임금인상률은 내년 1월 총회 전 확정할 예정입니다.
피지컬 인공지능 기업 리얼월드가 엔비디아와 협력해 휴머노이드 손 조작 능력을 평가하는 벤치마크 '덱스벤치'를 10일 공개했습니다. 양사는 지난 6월 정밀 손 조작 평가 기준을 마련하기로 협력한 뒤 이번에 첫 결과물을 내놓았습니다. 덱스벤치는 유통, 물류, 조립, 호텔 식음료 등 4개 산업 환경에서 커넥터 삽입, 나사 체결, 액체 붓기 등 15개 작업으로 로봇의 손 조작 능력을 검증합니다. 평가 시스템은 엔비디아의 '아이작 랩-아레나'와 물리 엔진 '뉴턴'을 기반으로 구현됐습니다. 엔비디아는 리얼월드에 투자할 계획이며, 구체적인 투자금액은 공개되지 않았습니다.
동운아나텍이 오는 24일 임시주주총회를 열고 독립이사 2명과 사내이사 1명을 선임한다고 9일 공시했습니다. 독립이사 후보로는 전세일 전 동국제약 사장과 임채승 고려대학교 의과대학 진단검사의학과 주임교수가 올랐습니다. 전세일 후보는 동국제약에서 영업·마케팅 총괄 사장을 지낸 전문 경영인으로, 제약 유통과 헬스케어 마케팅 분야에서 경험을 쌓았습니다. 임채승 교수는 고려대학교 의과대학 진단검사의학과 소속이며 한국진단검사의학회 이사를 지냈습니다. 두 사람 모두 신규 선임입니다.