저연차 공무원 3명 중 1명 5년 내 퇴사, 노조위원장이 책으로 진단

한 줄 해석 — 10명 중 7명이 퇴사를 고민했다는 조사와 3명 중 1명이 5년 이내 그만둔다는 수치는 공직 이탈이 개인 사례가 아니라 구조적 추세라는 판단의 근거로 제시된 것이다. 공무원 준비생이나 재직자라면 책에서 다루는 정년과 연금 사이 소득공백, 인사제도 문제를 자신의 임용 시기·연금 체계와 비교해 확인해볼 만하다.

신동근 한국노총 공무원노동조합연맹 위원장이 13일 《멸종위기 공무원》을 출간한다. 책은 재직 5년 이하 저연차 공무원 10명 중 7명이 퇴사를 고민한 적 있다는 조사 결과와, 공직에 들어온 사람 3명 중 1명이 5년 이내 그만두는 현실을 짚으며 보수, 연금, 불합리한 인사제도, 악성민원, 정년과 연금 사이 소득공백 등 구조적 문제를 다룬다. 저자는 국가가 좋은 공무원을 채용·성장시켜 오래 일할 환경을 만들고 공무원은 전문성과 책임으로 보답하는 새로운 '공직의 사회계약'을 제안한다. 저자는 24년차 현직 공무원이자 노동조합 위원장으로서 이 문제를 가까이서 지켜봤다고 밝혔다.

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