국내 반도체 생태계
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이재용 회장 주식 순취득 1위, 오너일가 지분이동 지속
CEO스코어가 공시대상기업집단 오너일가 222명의 올해 지분 변동을 조사한 결과, 이재용 삼성전자 회장이 증여·장외매수·예정 증여를 합쳐 순취득액 4조9524억원으로 가장 많았다. 모친 홍라희 명예관장은 순처분액 8조600억원으로 가장 컸으며 이 중 상당액이 이 회장에게 넘어갔다. 정기선 HD현대 회장, 이동섭 일진글로벌 회장, 방준혁 넷마블 의장 등도 수천억원대 지분을 취득했고, 최태원 SK 회장은 재산분할 자금 마련을 위해 SK 주식 매각을 예정하고 있다. 20세 미만 오너일가 30명은 총 574억8000만원어치 주식을 취득했는데, 구동휘 LS MnM 대표의 세 살배기 아들 구건모 군이 조부 구자열 의장으로부터 증여받은 몫을 포함해 145억2000만원으로 가장 많았다.
삼성전자 협력사 40여개사, 사람인과 온라인 채용박람회 개최
커리어 플랫폼 사람인이 삼성전자와 함께 '2026 하반기 삼성전자 협력사 온라인 채용박람회'를 10월 28일부터 11월 15일까지 운영한다고 밝혔다. 이번 행사에는 드림텍, 신성이엔지, 에어프로덕츠코리아, 에이치비테크놀러지, 와이솔, 이랜텍, 인탑스, 티에스이 등 삼성전자 핵심 협력사 40여개사가 참여해 신입·경력 인재를 채용한다. 사람인과 삼성전자는 2023년부터 이 채용박람회를 정례화해 운영해 왔다. 구직자는 전용 웹페이지에서 참여 기업 정보와 실시간 공고를 확인하고 즉시 입사 지원을 할 수 있으며, AI가 이력서와 이용 패턴을 분석해 맞춤형 공고를 제안한다.
현대차, 피지컬AI 데이터 플라이휠로 반도체·컴퓨팅 기반 확장
경기 고양시 킨텍스에서 열린 'K Connect AI 2026'에서 라파엘로 단드레아 ETH 취리히 교수와 현대차·기아 박민우 사장이 피지컬 AI 상용화 조건을 제시했다. 단드레아 교수는 키바시스템즈·룸바 등 제한된 환경에서 신뢰도 높게 작동한 자동화 사례를 들며, 휴머노이드는 자율주행보다 구동·감지·연산을 모두 새로 통합해야 해 훨씬 어려운 문제라고 진단했다. 박민우 사장은 실환경에서 데이터를 수집해 AI 학습·검증에 반영하고 다시 제품에 적용하는 '데이터 플라이휠' 구조를 피지컬 AI 경쟁력의 핵심으로 제시했다. 이를 위해 차량 센서·소프트웨어·데이터 구조를 SDV 기준으로 표준화하고, 온디바이스 AI 컴퓨팅과 대규모 학습용 AI 인프라를 함께 확충해야 한다고 강조했다.
고리 3·4호기 재가동 승인, AI·반도체 전력수급 대응
한국수력원자력은 27일 원자력안전위원회로부터 고리 3·4호기 계속운전을 위한 운영변경허가를 동시에 승인받았다고 밝혔다. 고리 3호기는 2034년 9월, 고리 4호기는 2035년 8월까지 계속운전이 가능해졌다. 두 원전은 각각 전기출력 1025MWe 규모로, 1985년 9월과 1986년 4월 상업운전을 시작해 2024년 9월과 2025년 8월 운전허가 기간 만료로 가동이 정지된 상태다. 한수원은 설비 개선과 정기검사를 거쳐 2027년 상반기 중 순차적으로 재가동할 계획이다. 김회천 한수원 사장은 반도체·AI 등 첨단산업의 전력수요 증가에 대응하기 위해 계속운전이 중요한 역할을 할 것이라고 말했다.
국가기록원, 최초 D램 도면 ETRI 전달 — 반도체 역사 기록 보존
행정안전부 국가기록원은 10월27일 한국 최초의 4메가(M) D램 설계도면을 복원해 소장처인 한국전자통신연구원(ETRI)에 전달한다고 밝혔다. 전달은 10월29일 제19회 반도체의 날을 맞아 이뤄진다. 복원 대상은 설계도면 15건 67매이며, 8개월간의 정밀 복원 과정을 거쳤다. 국가기록원은 이 도면이 독자 기술로 완성한 메모리 칩의 전체 설계와 개발 성과, 기술 수준을 보여주는 국내 유일의 원본 기록물이라고 설명했다.
씨아이티, 반도체 유리기판 소재 기술로 국제 스케일업 대상 수상
스파크랩이 운영하는 부산 지역 스타트업 육성 프로그램 참여기업 씨아이티와 피시오가 'FLY ASIA 2026'의 글로벌 스케일업 챔피언스 어워즈에서 각각 대상과 동상을 받았다. 씨아이티는 반도체 패키지용 유리기판과 AI 가속기 보드용 소재를 개발하며, 초평탄 구리 박막 형성과 고속 신호전송용 소재 기술을 기반으로 해외 진출을 추진하고 있다. 피시오는 데이터 경량화와 암호화 보안 전송 장비를 개발·제조하며 군 야전 운용성 검증을 마쳤다. 두 기업은 부산기술창업투자원이 주관하고 스파크랩이 운영하는 글로벌 아카데미에 참여해 1대1 진단과 국가별 멘토링을 지원받았다.
Node.js Node2shell 취약점, 서버 원격코드실행 위험 노출
보안기업 티오리가 Node.js 런타임의 브로틀리 압축 해제 모듈에서 발견된 취약점 'Node2shell(CVE-2026-111497)'에 대한 자체 검증을 완료하고 대응 가이드를 공개했다고 26일 밝혔다. 이 취약점은 Out-of-bounds write 결함으로, 공격자가 조작된 Brotli 데이터를 전송하면 서버 다운이나 메모리 노출, 원격 코드 실행으로 이어질 수 있다. Express 5의 body-parser, Node.js 전역 fetch(), axios·got·node-fetch 등 주요 라이브러리가 노출 경로로 확인됐으며, Node.js 22.x·24.x·26.x 버전 중 미패치 버전이 영향을 받는다. Node.js 보안팀은 22.23.4, 24.22.1, 26.12.1 이상 버전으로 업데이트를 권고했고, 티오리는 임시 완화 방안과 무료 점검 서비스 nodejsguard.io를 함께 공개했다.
지미션, AX 인텔리전트 도큐먼트로 일본 팩스업무 디지털화 추진
지미션이 일본 지바현에서 열린 '재팬 IT 위크 어텀 2026'에 참가해 지능형 문서 처리 플랫폼 'AX 인텔리전트 도큐먼트'를 공개했다고 26일 밝혔다. 이 플랫폼은 팩스·이메일·스캔으로 접수되는 문서를 AI로 분석해 정보를 추출하고 기업 내부 시스템과 연계하며, 손글씨나 표·도장이 포함된 비정형 문서도 데이터로 변환할 수 있다. 개인정보 마스킹 기능과 온프레미스 구축을 지원해 데이터 외부 반출에 제약이 있는 금융·공공기관 환경에도 적용 가능하도록 설계됐다. 지미션은 팩스 견적서·주문서를 분석하는 '에이전틱 G-팩스'와 문서 분류·요약 도구 'DXHUND'도 함께 선보였으며, 전시 기간 다양한 규모의 일본 기업들과 도입 상담을 진행했다.
컨텍, 누리호 5호 위성 7기 교신 완료 — 독자 지상국망 검증
우주 지상국 서비스기업 컨텍은 10월 7일 발사된 누리호 5호의 주탑재체 네온샛과 부탑재체 대전샛 등 위성 7기와의 양방향 데이터 송수신을 마쳤다고 26일 밝혔다. 컨텍은 초소형 군집위성 네온샛 2~6호기와 대전샛, 큐브위성 1기의 지상국 관제를 담당했다. 네온샛은 KAIST 인공위성연구소 주관으로 쎄트렉아이가 개발했으며, 품질 보정을 거쳐 2027년 제주 위성운영센터로 업무가 이관될 예정이다. 대전샛은 스텝랩이 개발한 16U 크기 위성으로 우주 소부장 기술 검증과 도시공간 변화 관측 임무를 수행한다. 서동춘 컨텍 사장은 해외 지상국 의존에서 벗어나 자체 인프라로 궤도 위성 운용을 뒷받침했다는 점에 의미가 있다고 말했다.
LG유플러스 안티딥보이스, 통화 5초 만에 합성음성 탐지
LG유플러스는 2025년 6월 26일 통화 중 5초 안에 합성 음성 여부를 판단해 경고하는 '안티딥보이스' 기술을 공개했다. 3,000시간, 약 200만 통화 분량을 학습시켰으며 분석은 휴대폰 안에서 이뤄진다고 회사는 설명했다. 삼성전자는 2025년 7월 출시한 폴더블 신제품부터 갤럭시 기본 전화 앱에 보이스피싱 의심 알림 기능을 기본 탑재했고, SK텔레콤은 '에이닷 전화', KT는 '후후' 앱으로 유사 기능을 제공한다. 과학기술정보통신부는 이런 탐지·알림 서비스 이용을 국민에게 권고하고 탐지 성능 고도화를 위한 데이터 수집·공유 기반을 구축하겠다고 밝혔다.
삼성전기·SDI, CEO 승계보고 도입 — 지배구조 점검 확대
삼성전기와 삼성SDI가 3분기 실적발표에 앞선 이사회에서 CEO 승계후보군 보고를 안건으로 다루기로 했다. 삼성전자와 삼성물산은 2022년부터 연 1회 이사회에 승계후보군을 보고해왔으며, 삼성생명과 삼성카드 등 금융계열사도 CEO 후보군 관리현황과 승계계획 적정성 점검 결과를 보고하고 있다. 업계에서는 이런 체계가 CEO 교체에 따른 경영공백을 줄이고 사업 연속성을 확보하는 데 도움이 될 수 있다는 해석이 나온다. 삼성그룹 계열사 사장단 인사는 다음달 중하순 발표될 것으로 예상되며, 삼성전자는 DS부문 사업부별 성과 격차와 DX부문 수익성 문제를 우선 해결해야 하는 과제를 안고 있다.
국방부, 육해공군 GPU 통합 데이터센터 추진 착수
국방부가 육·해·공군과 기관별로 흩어진 AI 컴퓨팅 자원을 통합하는 '국방AI데이터센터' 구축을 위한 정보화전략계획(ISP) 수립 사업에 착수했다. 국방부는 해당 사업의 사전규격을 공개했으며, 내년 하반기 ISP 수립 완료를 목표로 하고 있다. 이 데이터센터는 국방 AI 전환(AX)을 뒷받침하는 공통 인프라 역할을 맡고, 향후 차세대 지휘통제체계의 AI 활용을 지원하는 기반이 될 것으로 국방부는 설명했다.
삼성 GSAT 진행, 국내 유일 정기공채 체제 유지
삼성이 10월 24~25일 이틀간 하반기 신입사원 채용을 위한 GSAT를 실시했다. 삼성전자, 삼성물산, 삼성바이오로직스, 삼성SDI, 삼성전기, 호텔신라 등 19개 관계사가 참여했으며, GSAT 이후 11월 면접과 건강검진을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 소프트웨어 직군은 별도 역량테스트로, 디자인 직군은 포트폴리오 심사로 선발됐다. 삼성은 1957년 국내 최초로 신입사원 공채를 도입했고, 국내 4대 그룹 중 정기 공채를 유지하는 곳은 삼성뿐이다. 삼성은 지난해 향후 5년간 6만명을 신규 채용하겠다고 밝혔고, 반도체·바이오·AI 등 성장 분야 채용을 늘릴 계획이라고 설명했다.
삼성 19개 계열사 GSAT 실시, 반도체 부문 채용 절차 진행
삼성은 24~25일 이틀간 입사 지원자를 대상으로 삼성직무적성검사(GSAT, Global Samsung Aptitude Test)를 실시했다. 이번 하반기 GSAT에는 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS 등 19개 관계사가 참여했다. GSAT는 지원자의 종합적 사고 역량과 유연한 문제 해결 능력을 평가해 우수 인재를 선발하기 위한 시험이다.