광동제약, 사내 AI센터를 기업부설연구소로 전환

광동제약은 사내 인공지능 전담 조직인 AI센터가 한국산업기술진흥협회로부터 기업부설연구소 자격을 획득했다고 밝혔다. 기존에는 여러 부서가 각자 추진하던 AI 관련 과제들이 분산 운영되고 있었는데, 이번 인정을 계기로 이를 하나의 연구개발 체계 아래 모아 관리하는 방식으로 전환할 방침이다. AI센터는 분야별 규제 대응 시스템 마련, 기능성 신소재 탐색, 수요 예측 모델 구축 등을 담당하며, 신제품 기획 단계부터 생산·물류·유통까지 이어지는 업무 전반에 AI를 적용하는 연구를 이끈다. 회사는 임직원들의 AI 실무 역량을 높이기 위해 'AI크루'라는 교육 과정도 운영 중이며, 이 과정에 참여한 생산본부 품질부문은 국가품질혁신경진대회 빅데이터·AI 부문 전국 본선에서 동상을 받았다. 또한 전 직원이 구글 워크스페이스와 생성형 AI '제미나이'를 업무에 활용할 수 있도록 환경을 조성했으며, 이메일과 메신저, 화상회의 시스템도 단계적으로 바꿔나갈 계획이다. 이승재 AI센터장은 AI 기술과 현장 실무 역량을 접목해 회사 전체의 디지털 전환 체계를 만들어가겠다는 입장을 전했다.

광동제약 AI센터, KOITA로부터 기업부설연구소로 인정받음
분산된 AI 과제를 통합 R&D 체계로 관리할 계획
AI크루 교육 프로그램 참여 부문이 국가품질혁신경진대회 동상 수상
구글 워크스페이스·생성형 AI 제미나이 전사 도입

큐픽스 바이오 해설

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기업부설연구소: 기업이 자체 연구개발을 전담하도록 설치한 조직으로, 정부 인증을 받으면 세제 혜택 등 지원을 받을 수 있다.
KOITA(한국산업기술진흥협회): 산업기술 진흥을 목적으로 기업부설연구소 인증 업무 등을 수행하는 산업통상자원부 산하 법정단체이다.
기능성 신소재: 특정 생리활성이나 효능을 갖도록 개발돼 건강기능식품·화장품 등에 활용되는 원료 물질을 뜻한다.

제약·바이오 업계에서는 신약 후보물질 탐색부터 수요 예측, 생산 공정 최적화까지 다양한 업무에 인공지능을 적용하려는 시도가 늘고 있다. 이 과정에서 사내 AI 조직을 공식 연구소로 전환하면 개별 부서 단위로 흩어졌던 과제를 하나의 R&D 체계로 묶어 관리할 수 있고, 연구개발 관련 지원 제도의 적용 대상이 되기도 한다. 기업부설연구소 인정은 연구 인력·설비 등 일정 요건을 충족했는지 정부 산하 기관이 심사해 부여하는 절차다.

Why it matters제약사가 AI 조직을 공식 연구소 체계로 편입하는 흐름은 업계 전반의 디지털 전환과 데이터 기반 연구개발 확대 추세를 보여주는 사례로 볼 수 있다.

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