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한국남부발전은 출자회사의 투명성과 책임성을 높이기 위한 '출자회사 운영관리 개선안'을 마련하고 관리체계를 강화한다고 10월 2일 밝혔다. 지난 7월에는 임원 선임절차에 자가 진단과 면접을 도입하고 신용상태·음주운전 이력 검증을 강화했으며, 10월에는 퇴직자 재취업 심사를 강화할 계획이다. 운영 단계에서는 이사회 부의 기준 준수 여부와 복리후생·보수 지급의 적정성을 정기 점검하고, 이상징후 발견 시 직무감사를 의뢰한다. 분기별 그룹 경영전략회의에서 경영현안과 재무성과를 점검하고 내부통제 실패사례를 공유하기로 했다. 고발대상 부패·비위행위는 예외 없이 형사고발하며, 경영평가 감점 확대와 등급 하향, 선임 임원 전원과의 경영계약서 체결을 통해 제재 실효성을 높일 방침이다.
10월 2일
한국남부발전(사장 김준동)은 2일 출자회사의 투명성과 책임성을 높이기 위한 '출자회사 운영관리 개선안'을 마련했다고 밝혔다. 개선안은 임원 선발 단계의 위험 요인 점검과 운영 중 이상 징후 조기 발견에 초점을 맞췄다. 남부발전은 지난 7월 임원 선임 절차에 자가 진단과 면접을 도입하고 신용상태·음주운전 이력 검증을 강화했으며, 10월에는 퇴직자 재취업 심사를 강화할 계획이다. 운영 단계에서는 이사회 부의 기준 준수 여부와 복리후생·보수 지급의 적정성을 정기 점검하고, 이상 징후 발견 시 직무감사를 의뢰한다. 부패·비위행위는 예외 없이 형사고발하고, 경영평가 감점 확대와 등급 하향 등 제재를 강화하며 선임 임원 전원과 경영계약서를 체결한다는 방침이다.
10월 2일
한국남부발전(사장 김준동)은 출자회사의 투명성과 책임성을 높이기 위한 '출자회사 운영관리 개선안'을 마련하고 관리체계를 강화한다고 10월 2일 밝혔다. 관리대상 확대에 맞춰 선발 단계의 위험요인을 확인하고 운영 과정의 이상 징후를 조기에 발견하는 데 중점을 뒀다고 설명했다. 남부발전은 지난 7월 임원 선임절차를 개선해 자가 진단과 면접을 도입하고 신용상태 및 음주운전 이력 검증을 강화했다. 10월 중에는 퇴직자 재취업 심사를 강화해 심사 공정성을 확대할 계획이다.
10월 2일
한국남부발전(사장 김준동)은 28일 부산 본사에서 남부발전과 출자회사 실무자를 대상으로 '회계역량 Power-up 세미나'를 열었다고 29일 밝혔다. 이번 세미나는 2027년 10월 통합법인 출범을 목표로 추진 중인 발전 5사 통합에 대비해 출자회사 관리 과정에서 발생할 수 있는 회계 리스크를 살펴보기 위해 마련됐다. 재무·출자관리·해외사업 담당 부서장과 국내외 주요 출자회사 실무자, 외부 전문가가 참석해 통합 관련 정책 방향과 적용 가능한 회계원칙을 공유하고 출자사업별 그룹핑 시나리오를 검토했다. 주주대여금·보증 등 남부발전과 출자회사 간 거래가 남부발전의 재무상태와 손익에 미치는 영향, 개별 출자사업 의사결정이 재무성과와 경영평가에 미치는 영향도 분석했다. 강태길 인사처장은 모회사와 출자회사 간 회계관리 체계를 강화하고 통합 과정의 회계·재무 변수에 대응하겠다고 말했다.
9월 29일
한국남부발전은 지난 28일 부산 본사에서 모회사와 출자회사 담당자가 함께하는 '회계역량 Power-up Seminar'를 개최했다고 29일 밝혔다. 이번 세미나는 2027년 10월 통합법인 출범을 목표로 추진 중인 정부의 발전5사 통합 정책기조에 맞춰 출자회사 관리 과정의 회계 리스크를 사전 점검하기 위해 마련됐다. 현장에는 남부발전 재무·출자관리·해외사업 담당 부서장과 국내외 주요 출자회사 실무자, 외부 전문가가 참석했다. 참석자들은 발전사 통합 관련 정책 방향과 적용 가능한 회계원칙을 공유하고, 출자사업별 특성에 따른 그룹핑 시나리오와 세무회계·출자회사 관리 분야의 핵심 과제를 검토했다. 주주대여금 및 보증 등 모·자회사 간 재무거래가 모회사 재무상태와 손익에 미치는 영향도 분석했다.
9월 29일
한국남부발전은 지난 28일 부산 본사에서 '남부발전 및 출자회사 담당자 합동 회계역량 Power-up Seminar'를 개최했다고 29일 밝혔다. 세미나는 2027년 10월 통합법인 출범을 목표로 추진 중인 정부의 발전5사 통합 정책기조에 맞춰 출자회사 관리 과정의 회계 리스크를 점검하기 위해 마련됐다. 남부발전의 재무·출자관리·해외사업 담당 부서장과 국내외 주요 출자회사 실무자, 외부 전문가가 참석해 통합 관련 정책 방향과 적용 가능한 회계원칙, 출자사업별 그룹핑 시나리오를 검토했다. 참석자들은 주주대여금 및 보증 등 모·자회사 간 주요 재무거래가 모회사의 재무상태와 손익에 미치는 영향도 분석했다. 강태길 인사처장은 사전 영향을 점검할 수 있는 내부절차 설계와 담당자 실무역량 제고가 중요하다고 밝혔다.
9월 29일
한국동서발전은 지난 21일 울산 본사에서 '출자회사 준법·투명경영 및 내부통제 강화 업무협약'을 체결했다. 이번 협약은 공공기관 출자회사의 내부통제 중요성이 대두됨에 따라 경영 전반의 잠재리스크를 선제적으로 발굴하고 출자회사의 자율적 예방·개선 활동을 지원하기 위해 마련됐다. 동서발전은 출자회사와 협력체계를 구축해 운영 과정에서 발생할 수 있는 위험에 대한 분석과 사전 조치가 가능하도록 내부통제 체계를 강화할 예정이다. 권명호 한국동서발전 사장은 사전 예방 중심의 내부통제 문화를 정착시키고 책임경영을 강화하겠다고 밝혔다.
9월 22일
한국동서발전(사장 권명호)은 9월 21일 울산 본사에서 '출자회사 준법·투명경영 및 내부통제 강화 업무협약'을 체결했다. 협약은 출자회사의 경영투명성을 높이고 내부통제 역량을 강화하기 위해 마련됐다. 동서발전은 공공기관 출자회사의 내부통제 중요성이 대두된 점을 배경으로 들며, 경영 전반의 잠재리스크를 선제적으로 발굴하고 출자회사의 자율적 예방·개선 활동을 지원한다고 밝혔다. 또한 출자회사와 상호 신뢰를 바탕으로 협력체계를 구축하고 운영과정에서 발생할 수 있는 위험에 대한 분석과 사전 조치를 추진한다고 설명했다.
9월 22일
한국동서발전은 지난 21일 울산 본사에서 '출자회사 준법·투명경영 및 내부통제 강화 업무협약'을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 공공기관 출자회사의 내부통제 중요성이 대두됨에 따라 경영 전반의 잠재리스크를 선제적으로 발굴하고 출자회사의 자율적 예방·개선 활동을 지원하기 위해 마련됐다. 동서발전은 출자회사와 협력체계를 구축해 운영과정에서 발생할 수 있는 위험에 대한 분석과 사전 조치가 가능하도록 내부통제 체계를 지속 강화할 예정이다. 권명호 사장은 사전 예방 중심의 내부통제 문화를 정착시키고 책임경영을 강화해 나가겠다고 말했다.
9월 22일