히트뉴스가 2026년 9월 16일 기준 제약바이오 업계 경력채용 현황을 정리해 소개했다. 휴젤은 Medical Science Liaison 직무를 채용시 마감으로 상시 모집 중이며, 학사 학위와 5~10년 경력을 요구하고 MD·PharmD·PhD 학위 또는 RN 자격 보유자를 우대한다. 리가켐바이오는 New Modality 연구 인력을 10월 4일까지 모집하며, 항체·종양생물학·분자생물학 박사 학위와 3년 이상 경력, 여러 치료 영역에서의 drug discovery 경험자를 우대한다. SK케미칼은 9월 27일까지 의약품 허가전략 수립을 담당할 RA 인력을 채용하고, 차바이오텍은 9월 30일까지 대외협력 담당자를 모집한다. 한화제약은 10월 11일까지 품질분석 인력을, 디티앤씨알오는 11월 9일까지 비임상 효능평가 담당자를 채용한다. 티움바이오는 9월 27일까지 항체신약 연구 인력을 모집하며 면역학·생명과학 석사 이상, 항체 치료제 연구 경험자를 우대한다. 각 공고는 직무별 세부 자격요건과 우대사항을 명시하고 있다.
- 휴젤은 Medical Science Liaison 직무를 채용시 마감으로 상시 모집
- 리가켐바이오는 New Modality 연구 인력을 10월 4일까지 채용
- SK케미칼·차바이오텍·한화제약·티움바이오는 9월 말~10월 중 마감
- 디티앤씨알오는 비임상 효능평가 인력을 11월 9일까지 채용
큐픽스 바이오 해설
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- MSL(Medical Science Liaison)
- 제약사에서 의료 전문가와 학술적으로 소통하며 임상·과학 정보를 교류하는 전문직군을 뜻한다.
- RA(Regulatory Affairs)
- 의약품 인허가와 규제 대응 업무를 담당하여 제품이 법적 요건을 충족하도록 관리하는 직무다.
- New Modality
- 저분자·항체 등 기존 방식과 다른 새로운 형태의 치료제 개발 접근법을 통칭하는 용어다.
- 효능평가(CRO)
- 위탁연구기관이 신약 후보물질의 약효와 작용을 실험적으로 검증하는 서비스를 말한다.
제약바이오 기업들은 신약 개발과 인허가, 학술 마케팅 등 전문성이 요구되는 직무를 상시 또는 수시로 채용하는 경우가 많다. 이는 파이프라인 확장이나 신규 사업 영역 진출에 따라 조직이 필요한 전문 인력을 확보하는 통상적인 활동으로, 업계 전반의 인력 수요와 연구개발 방향성을 가늠하는 참고 지표로 활용되기도 한다. 각 직무는 임상 현장과의 소통, 규제기관 대응, 신물질 연구, 품질관리 등 의약품 개발 전 주기에 걸쳐 있다.
Why it matters채용 공고는 기업이 어떤 연구개발 분야나 사업 영역에 인력을 투입하고 있는지를 보여주는 간접적 지표로 활용될 수 있다.
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