에이프릴바이오, 암젠 출신 황선진 부사장 영입해 사업개발 강화

에이프릴바이오가 신약개발 부문 인력을 보강하며 연구개발과 해외 사업개발 조직을 키우고 있다. 이번에 합류한 황선진 부사장은 전문의 자격을 갖춘 인물로, 서울아산병원과 삼성서울병원에서 수련 과정을 거쳤다. 이후 그는 MSD와 길리어드 사이언스, 암젠 등 다국적 제약사와 국내 바이오텍을 거치며 약 20년간 메디컬 및 임상개발 분야에서 경력을 쌓았다. 직전 근무처인 암젠에서는 한국 임상개발 책임자를 맡아 여러 치료 영역의 임상 전략을 짜고 실행하는 역할을 담당했으며, 글로벌 3상 프로그램의 의학 모니터링 업무도 병행했다. 길리어드 재직 시절에는 아시아권 메디컬 어페어즈 전략과 글로벌 프로젝트를, MSD에서는 메디컬 어페어즈와 임상시험 운영 지원 업무를 맡은 이력이 있다. 회사 측은 황 부사장 합류를 발판 삼아 신약개발 전략 수립과 임상개발, 글로벌 프로젝트 관리 체계를 정비할 계획이라고 밝혔다. 이를 통해 해외 제약·바이오 기업과의 협력 채널을 넓히고, 자체 플랫폼과 파이프라인의 글로벌 파트너십 추진에도 속도를 낸다는 구상이다.

에이프릴바이오가 암젠 출신 황선진 부사장을 신규 영입
황 부사장은 MSD·길리어드·암젠 등에서 약 20년간 메디컬·임상개발 경력 보유
암젠 재직 시 한국 임상개발 책임자로 임상 전략 수립·실행 담당
영입 계기로 임상개발 체계 및 글로벌 파트너링 추진 계획 발표

큐픽스 바이오 해설

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사업개발(BD): 신약 후보물질의 기술이전, 제휴, 라이선싱 등을 통해 외부 파트너와 협력을 추진하는 기업 활동
임상개발: 신약 후보물질을 사람에게 투여해 안전성과 효능을 단계적으로 확인하는 연구개발 과정
기술이전: 보유한 신약 후보물질이나 원천기술의 권리를 계약을 통해 다른 기업에 넘기는 거래 방식

바이오텍은 자체 임상 수행 역량과 별개로, 글로벌 제약사와의 협상·계약을 이끌 사업개발 전문 인력을 필요로 한다. 이런 인력은 통상 다국적 제약사에서 임상개발이나 메디컬 업무를 담당한 경력을 바탕으로, 후보물질의 가치를 평가하고 해외 파트너와의 기술이전 논의를 진행하는 역할을 맡는다. 국내 바이오텍들은 자금력과 글로벌 네트워크의 한계를 보완하기 위해 이러한 전문 경력자 영입을 사업 전략의 일환으로 활용하는 경우가 많다.

Why it matters글로벌 제약사 출신 인력 확보는 바이오텍이 해외 기술이전이나 공동개발 기회를 넓히는 데 중요한 요소로 여겨진다.

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